人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外已有的文献综述 | 第9-12页 |
| 1.3 论文的主要工作 | 第12页 |
| 1.4 章节安排 | 第12-14页 |
| 第二章 论文采用的主要技术分析 | 第14-19页 |
| 2.1 面向对象分析方法 | 第14-15页 |
| 2.2 AspNet 框架 | 第15-16页 |
| 2.3 SqlServer 2005 | 第16-17页 |
| 2.4 Ajax | 第17-18页 |
| 2.5 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 斯迪克公司人力资源管理系统分析 | 第19-36页 |
| 3.1 系统功能性需求分析 | 第19-33页 |
| 3.1.1 系统用户管理分析 | 第20-22页 |
| 3.1.2 员工信息管理分析 | 第22-25页 |
| 3.1.3 部门信息管理分析 | 第25-26页 |
| 3.1.4 员工考勤管理 | 第26-28页 |
| 3.1.5 员工考评管理 | 第28-32页 |
| 3.1.6 统计查询 | 第32-33页 |
| 3.2 系统非功能性需求分析 | 第33-35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 系统设计 | 第36-55页 |
| 4.1 系统的整体架构设计 | 第36-39页 |
| 4.2 系统模块设计 | 第39-49页 |
| 4.2.1 系统用户管理 | 第39-41页 |
| 4.2.2 员工信息管理 | 第41-43页 |
| 4.2.3 部门管理 | 第43-45页 |
| 4.2.4 员工考勤管理 | 第45-47页 |
| 4.2.5 考评管理 | 第47-48页 |
| 4.2.6 统计查询管理 | 第48-49页 |
| 4.3 数据库设计 | 第49-53页 |
| 4.4 本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 系统实现及测试 | 第55-69页 |
| 5.1 系统开发环境 | 第55页 |
| 5.2 功能性系统实现 | 第55-66页 |
| 5.2.1 系统用户管理 | 第55-57页 |
| 5.2.2 员工信息管理 | 第57-60页 |
| 5.2.3 部门管理 | 第60-61页 |
| 5.2.4 考勤管理 | 第61-63页 |
| 5.2.5 考评管理 | 第63-64页 |
| 5.2.6 统计查询管理 | 第64-66页 |
| 5.3 系统的测试 | 第66-68页 |
| 5.3.1 测试用例 | 第67页 |
| 5.3.2 性能测试 | 第67-68页 |
| 5.4 本章小结 | 第68-69页 |
| 第六章 结论 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
