| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.3 基本内容 | 第13页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第13-15页 |
| 2 相关概念界定与基础理论 | 第15-24页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-20页 |
| 2.2 基础理论 | 第20-24页 |
| 3 农垦哈尔滨管理局社会保障的现状及特点 | 第24-27页 |
| 3.1 农垦哈尔滨管理局社会保障现状 | 第24-25页 |
| 3.2 农垦哈尔滨管理局社会保障特点 | 第25-27页 |
| 4 农垦哈尔滨管理局社会保障存在的问题 | 第27-30页 |
| 4.1 经济发展相对较慢，社会保障效益不强 | 第27页 |
| 4.2 受传统观念影响，以家庭保障为主，模式单一 | 第27-28页 |
| 4.3 受多种因素影响，社会保障手续繁杂 | 第28页 |
| 4.4 社会保障信息化程度低，社会保障管理效率低下 | 第28-30页 |
| 5 农垦哈尔滨管理局社会保障建设的对策建议 | 第30-32页 |
| 5.1 加快经济发展，提高社会保障的基础 | 第30页 |
| 5.2 加强社会保障管理，提高社会保障效益 | 第30-31页 |
| 5.3 加强信息化建设管理，减少程序并提升效率 | 第31页 |
| 5.4 拓宽社会保障形式，实现多样化保障 | 第31-32页 |
| 6 结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |