| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1.导论 | 第8-16页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究的理论意义与现实意义 | 第9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-14页 |
| ·国外文献 | 第9-10页 |
| ·国外残疾人就业保障制度及立法 | 第10-12页 |
| ·国内文献 | 第12-14页 |
| ·文献综述小结 | 第14页 |
| ·本文研究方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·本文研究的创新点与研究局限 | 第15-16页 |
| 2 我国残疾人就业现状及政策分析 | 第16-24页 |
| ·残疾人就业相关概念界定及理论支撑 | 第16-18页 |
| ·残疾人就业相关概念 | 第16页 |
| ·残疾人就业相关理论 | 第16-18页 |
| ·我国残疾人就业现状 | 第18-19页 |
| ·我国残疾人就业政策分析 | 第19-24页 |
| ·我国残疾人就业政策变迁 | 第20-21页 |
| ·我国残疾人就业政策结构 | 第21-22页 |
| ·我国残疾人就业政策分析 | 第22-24页 |
| 3 我国残疾人就业困境成因分析 | 第24-38页 |
| ·劳动力供给角度:残疾人就业能力提升的困境 | 第24-28页 |
| ·残疾人受教育层次与方式方面存在的困境及成因 | 第24-27页 |
| ·残疾人康复事业存在的困境及成因 | 第27-28页 |
| ·劳动力需求角度:福利企业及按比例就业政策执行困境 | 第28-32页 |
| ·福利企业面临的困境及成因 | 第29-30页 |
| ·按比例就业政策执行困境及成因 | 第30-32页 |
| ·劳动力需求与供给匹配角度:残疾人就业环境方面存在的困境 | 第32-38页 |
| ·残疾人职业培训方面存在的困境及成因 | 第32-33页 |
| ·残疾人就业信息系统建设方面存在的困境及成因 | 第33-34页 |
| ·营造无障碍环境方面存在的困境及成因 | 第34-38页 |
| 4.完善我国残疾人就业政策路径探析 | 第38-46页 |
| ·劳动力供给支持政策 | 第38-40页 |
| ·提高残疾人受教育层次,多种形式发展残疾人教育事业 | 第38-39页 |
| ·支持社区康复医疗机构,构建医院—社区—家居康复网络 | 第39-40页 |
| ·扩大劳动力需求政策 | 第40-43页 |
| ·专产专营就业政策——残疾人集中就业的新渠道 | 第40-42页 |
| ·公益性岗位——拓宽残疾人就业的新渠道 | 第42-43页 |
| ·劳动力供给与需求匹配政策 | 第43-46页 |
| ·提高残疾人就业适应性:发展残疾人职业培训 | 第43-44页 |
| ·建立一体化的残疾人就业信息系统 | 第44页 |
| ·营造残疾人就业无障碍环境 | 第44-46页 |
| 5.结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 发表论文和参与科研情况说明 | 第51-52页 |
