摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第14-21页 |
1.1 研究背景 | 第14-15页 |
1.2 研究的价值和意义 | 第15页 |
1.3 国内外研究现状 | 第15-18页 |
1.3.1 就业指导理论研究现状 | 第15-17页 |
1.3.2 高校就业指导目标研究现状 | 第17-18页 |
1.3.3 高校就业指导相关调查研究现状 | 第18页 |
1.4 相关概念和理论基础 | 第18-21页 |
1.4.1 就业、就业率与初次就业率 | 第18-19页 |
1.4.2 就业意向 | 第19页 |
1.4.3 就业选择 | 第19页 |
1.4.4 职业价值观 | 第19-20页 |
1.4.5 就业指导 | 第20页 |
1.4.6 人职匹配 | 第20-21页 |
第2章 调查方法及过程 | 第21-23页 |
2.1 调查目的 | 第21页 |
2.2 调查对象 | 第21页 |
2.3 问卷设计 | 第21-22页 |
2.4 调查实施 | 第22页 |
2.5 资料处理 | 第22-23页 |
第3章 调查基本结果统计 | 第23-37页 |
3.1 调查对象的人口变量统计情况 | 第23-26页 |
3.1.1 调查对象的性别及年级分布 | 第23页 |
3.1.2 调查对象的学院分布 | 第23-24页 |
3.1.3 调查对象生源地情况 | 第24-26页 |
3.1.4 调查对象的家庭经济情况 | 第26页 |
3.1.5 调查对象在校期间学生干部经历情况 | 第26页 |
3.1.6 调查对象实习经历情况 | 第26页 |
3.2 在校学生就业意向调查基本情况 | 第26-33页 |
3.2.1 调查对象毕业后的打算 | 第26-28页 |
3.2.2 调查对象的回乡意愿与期望的就业地域 | 第28-29页 |
3.2.3 调查对象期望的就业城市类型 | 第29-30页 |
3.2.4 调查对象认为毕业后可能得到的月薪 | 第30页 |
3.2.5 调查对象期待的就业单位类型 | 第30-31页 |
3.2.6 调查对象期待的就业单位规模 | 第31页 |
3.2.7 调查对象接受职业测评情况 | 第31页 |
3.2.8 调查对象择业价值观 | 第31-32页 |
3.2.9 调查对象对自身职业素质和技能的评价 | 第32-33页 |
3.3 毕业生调查基本情况 | 第33-37页 |
3.3.1 应届毕业生毕业后去向情况统计 | 第33页 |
3.3.2 应届毕业生就业城市类型统计 | 第33-34页 |
3.3.3 应届毕业生意向月薪与实际月薪情况统计 | 第34页 |
3.3.4 应届毕业生求职过程情况统计 | 第34页 |
3.3.5 应届毕业生对就业单位的满意度情况统计 | 第34-35页 |
3.3.6 应届毕业生职业价值观情况统计 | 第35页 |
3.3.7 应届毕业生对自身职业能力评价情况 | 第35-37页 |
第4章 针对就业指导目标的数据分析 | 第37-59页 |
4.1 针对就业指导初级目标的数据分析 | 第37-41页 |
4.1.1 就业意向与实际就业情况的对比 | 第37-38页 |
4.1.2 职业素质和技能情况 | 第38-41页 |
4.2 针对就业指导中级目标的数据分析 | 第41-47页 |
4.2.1 调查对象职业生涯规划的清晰度及其影响因素 | 第41-43页 |
4.2.2 调查对象就业信心情况及其影响因素 | 第43-45页 |
4.2.3 调查对象就业竞争力的影响因素 | 第45-46页 |
4.2.4 调查对象就业满意度及其影响因素 | 第46-47页 |
4.3 针对就业指导高级目标的数据分析 | 第47-59页 |
4.3.1 大学生基层就业情况 | 第47-52页 |
4.3.2 大学生创业意愿分析 | 第52-59页 |
第5章 高校就业指导工作存在的问题 | 第59-63页 |
5.1 围绕就业指导初级目标的问题分析 | 第59-60页 |
5.1.1 学生就业意向与实际就业情况存在差距 | 第59-60页 |
5.1.2 就业指导现有供给与实际需求脱节 | 第60页 |
5.2 围绕就业指导中级目标的问题分析 | 第60-61页 |
5.2.1 学生职业生涯规划水平有待提升 | 第60-61页 |
5.2.2 不同群体的就业竞争力存在差距 | 第61页 |
5.3 围绕就业指导高级目标的问题分析 | 第61-63页 |
5.3.1 基层就业引导工作存在的问题 | 第62页 |
5.3.2 创业引导工作存在的问题 | 第62-63页 |
第6章 高校就业指导工作的改进对策 | 第63-72页 |
6.1 围绕就业指导初级目标的对策分析 | 第63-65页 |
6.1.1 提高就业指导课程质量及效果 | 第63页 |
6.1.2 调整学生就业预期 | 第63-64页 |
6.1.3 转移就业指导工作重心 | 第64页 |
6.1.4 完善就业服务体系 | 第64-65页 |
6.2 围绕就业指导中级目标的对策分析 | 第65-67页 |
6.2.1 加强生涯规划指导 | 第65-66页 |
6.2.2 完善人才培养体系 | 第66页 |
6.2.3 发挥信息化建设的抓手作用 | 第66页 |
6.2.4 加强对就业困难及潜在困难群体的重点帮扶 | 第66-67页 |
6.2.5 建立就业质量考核体系 | 第67页 |
6.3 围绕就业指导高级目标的对策分析 | 第67-72页 |
6.3.1 高校基层就业引导工作对策 | 第68-69页 |
6.3.2 高校创业指导工作对策 | 第69-72页 |
结论与展望 | 第72-74页 |
参考文献 | 第74-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
附录A 湖南大学2013年在校学生就业意向调查 | 第78-86页 |
附录B 湖南大学2014届毕业生调查问卷 | 第86-90页 |