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基于DEA模型的电力上市公司绩效评价系统设计和实现

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第14-24页
    1.1 研究背景及意义第14-15页
    1.2 国内外文献综述第15-21页
        1.2.1 绩效评价方法发展概述第15-18页
        1.2.2 DEA方法在绩效评价中的研究第18-19页
        1.2.3 绩效评价的软件开发综述第19-20页
        1.2.4 电力上市公司绩效评价现状第20页
        1.2.5 文献评述第20-21页
    1.3 研究框架和研究内容第21-24页
        1.3.1 研究框架第21-23页
        1.3.2 研究内容安排第23-24页
第2章 企业绩效评价和软件开发的理论和方法第24-33页
    2.1 企业绩效评价的基本概念第24-25页
        2.1.1 绩效的内涵第24-25页
        2.1.2 企业绩效评价的概念第25页
    2.2 企业绩效评价方法第25-29页
        2.2.1 EVA模型评价法第26页
        2.2.2 AHP方法第26-28页
        2.2.3 PCA方法第28-29页
    2.3 系统软件开发的理论基础第29-32页
        2.3.1 软件架构模式第29-30页
        2.3.2 编程技术第30-32页
        2.3.3 电力上市公司绩效评价系统开发环境第32页
    2.4 小结第32-33页
第3章 电力上市公司绩效评价系统构建第33-42页
    3.1 电力上市公司绩效评价系统指标体系的确定第33-35页
        3.1.1 绩效评价指标选取原则第33页
        3.1.2 绩效评价指标体系构建第33-35页
    3.2 电力上市公司样本数据的选取第35-36页
    3.3 基于DEA方法的电力上市公司绩效评价第36-41页
        3.3.1 DEA应用的核心概念及工作步骤第36-37页
        3.3.2 DEA方法的基本模型第37-40页
        3.3.3 DEA方法的优势第40-41页
    3.4 小结第41-42页
第4章 绩效评价系统可行性分析和需求分析第42-47页
    4.1 电力上市公司绩效评价系统构建的可行性分析第42-44页
        4.1.1 经济可行性分析第42页
        4.1.2 技术可行性分析第42-43页
        4.1.3 运行可行性分析第43页
        4.1.4 操作可行性分析第43-44页
    4.2 电力上市公司绩效评价的需求分析第44-46页
        4.2.1 需求分析概述第44-45页
        4.2.2 需求详细分析第45-46页
    4.3 小结第46-47页
第5章 电力上市公司绩效评价的系统设计第47-58页
    5.1 电力上市公司绩效评价系统设计思想第47-48页
        5.1.1 系统设计目标第47页
        5.1.2 系统设计原则第47-48页
    5.2 电力上市公司绩效评价系统框架设计第48-55页
        5.2.1 系统功能模块划分第48-51页
        5.2.2 系统数据流设计第51-55页
    5.3 绩效评价系统数据库设计第55-57页
    5.4 小结第57-58页
第6章 电力上市公司绩效评价系统实现与测试第58-75页
    6.1 电力上市公司绩效评价系统实现第58-64页
        6.1.1 用户登录模块实现第58-59页
        6.1.2 用户管理模块实现第59页
        6.1.3 DEA方法模块实现第59-62页
        6.1.4 数据导入导出模块实现第62页
        6.1.5 数据库访问实现第62-63页
        6.1.6 数据管理模块实现第63-64页
    6.2 电力上市公司绩效评价系统界面设计第64-69页
    6.3 电力上市公司绩效评价系统测试第69-74页
        6.3.1 测试目的第69-70页
        6.3.2 测试环境第70页
        6.3.3 测试用例第70-74页
        6.3.4 测试评价第74页
    6.4 小结第74-75页
结论第75-77页
参考文献第77-81页
致谢第81页

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