银行员工绩效管理系统设计与实现

摘要	第5-6页
ABSTRACT	第6-7页
第1章 绪论	第12-18页
1.1 研究背景及意义	第12-13页
1.2 国内外研究现状	第13-16页
1.3 本文的主要研究内容和组织结构	第16-18页
第2章 银行绩效系统需求分析与绩效指标体系构建	第18-34页
2.1 绩效管理系统业务需求分析	第18-19页
2.2 绩效管理系统功能需求分析	第19页
2.3 绩效管理系统非功能需求分析	第19-22页
2.4 银行员工绩效管理系统用例模型	第22-29页
2.5 绩效考核指标体系构建	第29-33页
2.6 本章小结	第33-34页
第3章 银行员工绩效管理系统设计	第34-47页
3.1 系统设计思想	第34-35页
3.2 系统架构设计	第35-36页
3.3 系统功能模块设计	第36-39页
3.4 数据库设计	第39-45页
3.5 本章小结	第45-47页
第4章 银行员工绩效管理系统实现与测试	第47-77页
4.1 绩效管理系统技术支持及开发工具	第47-53页
4.2 银行员工绩效管理系统开发环境	第53页
4.3 绩效管理功能模块实现	第53-73页
4.4 系统测试	第73-75页
4.5 本章小结	第75-77页
结论	第77-79页
参考文献	第79-82页
致谢	第82页