| 摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 劳动者竞业禁止法律关系与无效制度 | 第9-19页 |
| 一、劳动者竞业禁止的分类及法律关系的特性 | 第9-11页 |
| (一) 竞业禁止的分类 | 第9-10页 |
| (二) 劳动者竞业禁止法律关系的特性 | 第10-11页 |
| 二、劳动者竞业禁止权益平衡的基础 | 第11-14页 |
| (一) 权益的平衡 | 第11-13页 |
| (二) 利益平衡中的中心利益 | 第13-14页 |
| 三、劳动者竞业禁止中的利益冲突与无效 | 第14-19页 |
| (一) 劳动者竞业禁止中的利益冲突 | 第14-15页 |
| (二) 劳动者竞业禁止的无效 | 第15-19页 |
| 第二章 我国劳动者竞业禁止协议无效制度中的问题 | 第19-23页 |
| 一、我国劳动者竞业禁止协议无效制度立法中的问题 | 第19-21页 |
| (一) 竞业禁止的主体不明确 | 第19页 |
| (二) 内容不明确 | 第19-20页 |
| (三) 地域限制缺乏针对性 | 第20页 |
| (四) 补偿条款不明确 | 第20-21页 |
| (五) 劳动者的合法权益保护不够 | 第21页 |
| (六) 法律责任单一 | 第21页 |
| 二、我国竞业禁止协议无效制度司法实践中的问题 | 第21-23页 |
| (一) 程序适用问题 | 第22页 |
| (二) 同类案件审判结果的不一致性 | 第22-23页 |
| 第三章 相关国家法律制度的借鉴与我国制度的完善建议 | 第23-37页 |
| 一、相关国家法律制度的借鉴 | 第23-24页 |
| (一) 竞业禁止约定的正当性和合理性 | 第23-24页 |
| (二) 单位补偿义务 | 第24页 |
| (三) 对象的限制 | 第24页 |
| 二、我国劳动者竞业禁止协议无效制度的完善 | 第24-37页 |
| (一) 构建我国竞业禁止协议效力要件的标准 | 第24-28页 |
| (二) 区分我国竞业禁止协议的效力要件和终止要件 | 第28-29页 |
| (三) 完善我国竞业禁止协议无效制度的建议 | 第29-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |