| 内容摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| （一） 研究背景 | 第10-11页 |
| （二） 研究意义 | 第11页 |
| （三） 文献综述 | 第11-12页 |
| （四） 创新之处与不足 | 第12-13页 |
| 一、 灵活就业概述 | 第13-19页 |
| （一） 灵活就业的界定 | 第13-15页 |
| （二） 灵活就业的类型 | 第15-16页 |
| （三） 灵活就业的特征 | 第16-19页 |
| 二、 灵活就业人员劳动权益保护现状 | 第19-28页 |
| （一） 灵活就业人员劳动权益的界定 | 第19-20页 |
| （二） 灵活就业人员劳动权益侵害的表现 | 第20-24页 |
| （三） 灵活就业人员劳动权益保障的制约因素 | 第24-28页 |
| 三、 灵活就业人员劳动权益保障思路 | 第28-36页 |
| （一） 完善社会管理制度 | 第28-30页 |
| （二） 健全劳动法律机制 | 第30-34页 |
| （三） 提高灵活就业人员素质 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| （一） 著作类 | 第36页 |
| （二） 论文类 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |