| 中文摘要 | 第6-7页 |
| 英文摘要 | 第7-8页 |
| 英文缩略语 | 第9-10页 |
| 前言 | 第10-11页 |
| 文献综述 | 第11-17页 |
| 1 职业幸福感相关研究 | 第11-13页 |
| 1.1 职业幸福感概要 | 第11页 |
| 1.2 职业幸福感国内外研究概述 | 第11-12页 |
| 1.3 职业幸福感相关理论 | 第12-13页 |
| 1.4 职业幸福感测量工具的研究现状 | 第13页 |
| 2 护士职业幸福感国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 2.1 护士职业幸福感含义 | 第13-14页 |
| 2.2 国外护士职业幸福感研究概况 | 第14页 |
| 2.3 国内护士职业幸福感研究现状 | 第14-15页 |
| 2.4 提升职业幸福感相关策略 | 第15-16页 |
| 3 总结与展望 | 第16-17页 |
| 调查研究 | 第17-29页 |
| 1 研究对象 | 第17-18页 |
| 1.1 资料来源 | 第17页 |
| 1.2 基本情况 | 第17-18页 |
| 2 研究方法 | 第18-23页 |
| 2.1 文献回顾法 | 第18页 |
| 2.2 问卷调查法 | 第18-23页 |
| 2.3 统计学分析 | 第23页 |
| 2.4 质量监控 | 第23页 |
| 3 研究结果 | 第23-29页 |
| 3.1 社区护士职业幸福感的总体状况 。 | 第23-24页 |
| 3.2 社区护士职业幸福感在人 .统 计学变量上的差异比较 | 第24-26页 |
| 3.3 各维度与社区护士职业幸福感之间的相关分析 | 第26-27页 |
| 3.4 多元线性回归分析 | 第27-29页 |
| 讨论 | 第29-35页 |
| 1 社区护士职业幸福感总体状况 | 第29页 |
| 2 社区护士职业幸福感在人 . 统计学变量上的差异分析 | 第29-31页 |
| 3 各影响因素与社区护士职业幸福感之间的相关分析 | 第31-33页 |
| 4 多元线性回归分析 | 第33-35页 |
| 建议 | 第35-38页 |
| 1 改革现有工资制度 ，使 其更科学合理 。 | 第35页 |
| 2 营造宽松和谐的工作环境 | 第35-36页 |
| 3 搭建护理专业成长的平台 | 第36页 |
| 4 建立有效的激励机制和职称评价体系 | 第36页 |
| 5 建立心理健康的干预机制 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-46页 |
| 附表 | 第46-49页 |