契约理论视角下的项目绩效预算研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 1 导言 | 第7-15页 |
| ·问题的提出 | 第7页 |
| ·研究背景和意义 | 第7-9页 |
| ·文献综述 | 第9-11页 |
| ·研究重点和逻辑思路 | 第11-14页 |
| ·本文的研究方法以及创新之处 | 第14-15页 |
| 2 绩效预算的契约理论基础 | 第15-18页 |
| ·契约理论概述 | 第15-16页 |
| ·绩效预算的契约属性 | 第16页 |
| ·绩效预算契约的履约机制 | 第16-18页 |
| 3 项目绩效预算编制——绩效契约的订立 | 第18-28页 |
| ·项目绩效预算编制的博弈 | 第18-24页 |
| ·绩效预算编制博弈模型的构建 | 第24-26页 |
| ·绩效预算编制博弈结论 | 第26-28页 |
| 4 项目绩效预算评价——契约履行效果评价 | 第28-38页 |
| ·项目绩效预算评价的博弈 | 第28-34页 |
| ·绩效预算评价博弈模型的构建 | 第34-37页 |
| ·绩效预算评价博弈结论 | 第37-38页 |
| 5 项目评价结果应用——履约声誉的应用 | 第38-47页 |
| ·绩效预算评价结果应用博弈 | 第38-41页 |
| ·声誉模型基础上的博弈模型构建 | 第41-45页 |
| ·绩效预算评价结果应用博弈结论 | 第45-47页 |
| 6 我国绩效预算实施的建议 | 第47-50页 |
| ·总体思路 | 第47页 |
| ·从思想上正确认识绩效预算 | 第47页 |
| ·健全绩效预算的相关法律制度 | 第47-48页 |
| ·加强绩效预算的组织协调 | 第48页 |
| ·强化绩效预算的监督 | 第48-49页 |
| ·完善绩效预算的激励约束 | 第49-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 注释 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57页 |
