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民国时期大学校长人才观的研究

摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
第1章 绪论第14-23页
    1.1 选题背景及意义第14-16页
        1.1.1 选题背景及缘由第14-15页
        1.1.2 选题意义第15-16页
    1.2 文献综述第16-19页
        1.2.1 关于大学校长的研究第16-17页
        1.2.2 关于人才观的研究第17-19页
    1.3 相关概念第19-20页
        1.3.1 民国时期第19页
        1.3.2 大学校长第19页
        1.3.3 人才与人材第19-20页
        1.3.4 校长的人才观第20页
    1.4 研究方法及思路第20-23页
        1.4.1 研究方法与相关理论第20-21页
        1.4.2 研究思路第21-22页
        1.4.3 创新点与重点第22-23页
第2章 中国近代社会转型背景下的人才观发展第23-31页
    2.1 中国近代社会转型背景下的高等教育第23-26页
        2.1.1 中国近代社会转型的基本表现第23-25页
        2.1.2 转型背景下的高等教育发展第25-26页
    2.2 高等教育转型背景下大学理念及人才观的发展第26-31页
        2.2.1 中国大学理念的传统与变革第26-27页
        2.2.2 大学理念变革影响下大学制度的发展第27-28页
        2.2.3 人才观:由传统人才观到现代人才观的发展第28-29页
        2.2.4 大学理念影响下的校长人才观的发展第29-31页
第3章 民国时期国立大学校长的人才观第31-42页
    3.1 立足传统,兼采泰西之长:北京大学校长蔡元培的人才观第31-35页
        3.1.1 思想自由、兼容并包的办学理念第31-32页
        3.1.2 蔡元培办学理影响下的人才观及其实践第32-35页
        3.1.3 蔡元培校长人才观的意义第35页
    3.2 以中化西,以今释古:清华大学校长梅贻琦的人才观第35-41页
        3.2.1 梅贻琦的办学思想——大学之使命第36页
        3.2.2 梅贻琦办学理念影响下的人才观及实践第36-40页
        3.2.3 梅贻琦校长人才观的意义第40-41页
    3.3 小结第41-42页
第4章 民国时期私立大学校长的人才观第42-52页
    4.1 立足中国,兼容中西:南开大学张伯苓校长的人才观第42-47页
        4.1.1 办学理念——允公允能,日新月异第42-43页
        4.1.2 张伯苓办学理念影响下的人才观及实践第43-46页
        4.1.3 张伯苓校长人才观的意义第46-47页
    4.2 中美大学精神相融合:复旦大学校长李登辉的人才观第47-50页
        4.2.1 学术独立,思想自由,政罗教网无羁绊的办学理念第47页
        4.2.2 李登辉的办学理念影响下的人才观及实践第47-50页
        4.2.3 李登辉校长人才观的意义第50页
    4.3 小结第50-52页
第5章 民国时期教会大学校长的人才观第52-61页
    5.1 沟通中西,力行‘中国化’:金陵大学校长陈裕光的人才观第52-56页
        5.1.1 中国化与沟通中西的办学理念第52-53页
        5.1.2 陈裕光办学理念影响下的人才观及实践第53-55页
        5.1.3 陈裕光校长才观的意义第55-56页
    5.2 兼容并包,融汇中西:辅仁大学校长陈垣的人才观第56-60页
        5.2.1 中西会通,立足本土,坚持中国化的办学宗旨第56-57页
        5.2.2 陈垣办学理念影响下的人才观及实践第57-59页
        5.2.3 陈垣校长人才观的意义第59-60页
    5.3 小结第60-61页
第6章 民国时期大学校长人才观的特征及当代价值第61-69页
    6.1 民国时期大学校长人才观的特征第61-64页
        6.1.1 传统教育思想与现代大学精神相结合第61-62页
        6.1.2 人才观多样化的特征第62-63页
        6.1.3 内外保障机制使人才观得以落实第63页
        6.1.4 大学校长具备卡里斯玛品质第63-64页
    6.2 民国时期大学校长的人才观对当代的价值第64-69页
        6.2.1 明确办学理念,并付诸于人才培养的实践第65-66页
        6.2.2 传承创新中国传统教育思想与借鉴吸收西方优秀教育思想并重第66页
        6.2.3 人才观发展要与社会的变化、发展相适应第66-67页
        6.2.4 注重学生人格教育,给予教师有限度的自由发展空间第67-69页
结语第69-70页
参考文献第70-74页
致谢第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表第75页

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