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公平和秩序在社会管理创新中的价值取向研究

中文摘要第10-12页
ABSTRACT第12-14页
第一章 引言第15-29页
    1.1 选题的意义第15-17页
        1.1.1 理论意义第15-16页
        1.1.2 现实意义第16-17页
    1.2 国内外研究现状第17-24页
        1.2.1 国内研究现状第17-22页
        1.2.2 国外研究现状第22-24页
    1.3 社会管理概念界定第24-26页
        1.3.1 社会管理概念的内涵和外延第24-25页
        1.3.2 社会建设与社会管理之间的关系第25-26页
    1.4 本文研究的主要内容和创新点第26-29页
        1.4.1 主要内容第26-27页
        1.4.2 创新点第27-29页
第二章 坚持马克思主义公平观是分析社会管理创新公平价值的基本方法第29-50页
    2.1 马克思主义公平观第29-37页
        2.1.1 马克思主义公平观的形成演变第29-34页
        2.1.2 马克思主义公平观的基本特征第34-37页
    2.2 历史上的各种公平观学说第37-47页
        2.2.1 契约主义公平观第38-40页
        2.2.2 功利主义公平观第40-43页
        2.2.3 新自由主义公平观第43-45页
        2.2.4 权利主义公平观第45-47页
    2.3 马克思主义公平观对社会管理创新的启示第47-50页
第三章 实现社会管理创新公平价值的时代背景以及存在的问题第50-70页
    3.1 实现社会管理创新公平价值的时代背景第50-56页
        3.1.1 我国社会管理领域出现的新变化第50-52页
        3.1.2 社会领域的变化带来的管理问题第52-53页
        3.1.3 公平价值在社会管理中的重要地位第53-56页
    3.2 实现社会管理创新公平价值中存在的问题第56-61页
        3.2.1 政府在社会管理时依法行政原则贯彻不到位第56-58页
        3.2.2 公民的法治意识淡薄第58-60页
        3.2.3 社会管理法治标准缺位第60-61页
    3.3 实现社会管理创新公平价值中存在问题的危害性第61-70页
        3.3.1 浪费有限行政资源第61-62页
        3.3.2 阻碍了社会矛盾的化解第62-63页
        3.3.3 削弱了政府权力的公信力第63-67页
        3.3.4 为政府的权力寻租创造了条件第67-69页
        3.3.5 社会管理成本提高及效率低下第69-70页
第四章 树立法治中的秩序理念实现公平价值第70-91页
    4.1 公平和秩序在社会管理创新中的关系第70-78页
        4.1.1 公平和秩序之间的联系第70-71页
        4.1.2 公平和秩序之间的冲突第71-78页
    4.2 唯心主义公平观阻碍公平价值的实现第78-83页
        4.2.1 唯心主义公平观的表现第78-81页
        4.2.2 唯心主义公平观对社会管理的危害第81-83页
    4.3 法治中的秩序理念是实现公平价值的有效途径第83-91页
        4.3.1 正确理解政府职能转变第83-87页
        4.3.2 实现社会公平应当注重程序正当第87-88页
        4.3.3 通过秩序实现公平第88-91页
第五章 正确运用公平理念和秩序理念推进社会管理创新第91-103页
    5.1 法治在社会管理创新中的优越性第91-94页
        5.1.1 使社会管理创新在合法环境下运行第91-92页
        5.1.2 使社会管理者的行为更具权威性第92页
        5.1.3 使社会管理行为具有可操作性第92-93页
        5.1.4 使社会成员对自己的行为具有可预见性第93-94页
    5.2 公平理念和秩序理念在社会管理立法、执法、司法中的正确运用第94-103页
        5.2.1 公平理念和秩序理念在立法中的作用第94-99页
        5.2.2 公平理念和秩序理念在执法中的作用第99-101页
        5.2.3 公平理念和秩序理念在司法中的作用第101-103页
第六章 结论第103-105页
    6.1 论文的核心思想第103页
    6.2 需要进一步研究的问题第103-105页
参考文献第105-110页
攻读学位期间取得的研究成果第110-111页
致谢第111-112页
个人简况与联系方式第112-114页

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