中文摘要 | 第10-12页 |
ABSTRACT | 第12-14页 |
第一章 引言 | 第15-29页 |
1.1 选题的意义 | 第15-17页 |
1.1.1 理论意义 | 第15-16页 |
1.1.2 现实意义 | 第16-17页 |
1.2 国内外研究现状 | 第17-24页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第17-22页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第22-24页 |
1.3 社会管理概念界定 | 第24-26页 |
1.3.1 社会管理概念的内涵和外延 | 第24-25页 |
1.3.2 社会建设与社会管理之间的关系 | 第25-26页 |
1.4 本文研究的主要内容和创新点 | 第26-29页 |
1.4.1 主要内容 | 第26-27页 |
1.4.2 创新点 | 第27-29页 |
第二章 坚持马克思主义公平观是分析社会管理创新公平价值的基本方法 | 第29-50页 |
2.1 马克思主义公平观 | 第29-37页 |
2.1.1 马克思主义公平观的形成演变 | 第29-34页 |
2.1.2 马克思主义公平观的基本特征 | 第34-37页 |
2.2 历史上的各种公平观学说 | 第37-47页 |
2.2.1 契约主义公平观 | 第38-40页 |
2.2.2 功利主义公平观 | 第40-43页 |
2.2.3 新自由主义公平观 | 第43-45页 |
2.2.4 权利主义公平观 | 第45-47页 |
2.3 马克思主义公平观对社会管理创新的启示 | 第47-50页 |
第三章 实现社会管理创新公平价值的时代背景以及存在的问题 | 第50-70页 |
3.1 实现社会管理创新公平价值的时代背景 | 第50-56页 |
3.1.1 我国社会管理领域出现的新变化 | 第50-52页 |
3.1.2 社会领域的变化带来的管理问题 | 第52-53页 |
3.1.3 公平价值在社会管理中的重要地位 | 第53-56页 |
3.2 实现社会管理创新公平价值中存在的问题 | 第56-61页 |
3.2.1 政府在社会管理时依法行政原则贯彻不到位 | 第56-58页 |
3.2.2 公民的法治意识淡薄 | 第58-60页 |
3.2.3 社会管理法治标准缺位 | 第60-61页 |
3.3 实现社会管理创新公平价值中存在问题的危害性 | 第61-70页 |
3.3.1 浪费有限行政资源 | 第61-62页 |
3.3.2 阻碍了社会矛盾的化解 | 第62-63页 |
3.3.3 削弱了政府权力的公信力 | 第63-67页 |
3.3.4 为政府的权力寻租创造了条件 | 第67-69页 |
3.3.5 社会管理成本提高及效率低下 | 第69-70页 |
第四章 树立法治中的秩序理念实现公平价值 | 第70-91页 |
4.1 公平和秩序在社会管理创新中的关系 | 第70-78页 |
4.1.1 公平和秩序之间的联系 | 第70-71页 |
4.1.2 公平和秩序之间的冲突 | 第71-78页 |
4.2 唯心主义公平观阻碍公平价值的实现 | 第78-83页 |
4.2.1 唯心主义公平观的表现 | 第78-81页 |
4.2.2 唯心主义公平观对社会管理的危害 | 第81-83页 |
4.3 法治中的秩序理念是实现公平价值的有效途径 | 第83-91页 |
4.3.1 正确理解政府职能转变 | 第83-87页 |
4.3.2 实现社会公平应当注重程序正当 | 第87-88页 |
4.3.3 通过秩序实现公平 | 第88-91页 |
第五章 正确运用公平理念和秩序理念推进社会管理创新 | 第91-103页 |
5.1 法治在社会管理创新中的优越性 | 第91-94页 |
5.1.1 使社会管理创新在合法环境下运行 | 第91-92页 |
5.1.2 使社会管理者的行为更具权威性 | 第92页 |
5.1.3 使社会管理行为具有可操作性 | 第92-93页 |
5.1.4 使社会成员对自己的行为具有可预见性 | 第93-94页 |
5.2 公平理念和秩序理念在社会管理立法、执法、司法中的正确运用 | 第94-103页 |
5.2.1 公平理念和秩序理念在立法中的作用 | 第94-99页 |
5.2.2 公平理念和秩序理念在执法中的作用 | 第99-101页 |
5.2.3 公平理念和秩序理念在司法中的作用 | 第101-103页 |
第六章 结论 | 第103-105页 |
6.1 论文的核心思想 | 第103页 |
6.2 需要进一步研究的问题 | 第103-105页 |
参考文献 | 第105-110页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第110-111页 |
致谢 | 第111-112页 |
个人简况与联系方式 | 第112-114页 |