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中医大学生职业素质现状调查与培养对策研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
引言第8-9页
第一章 绪论第9-14页
    第一节 研究的目的和意义第9页
    第二节 国内外文献综述第9-12页
    第三节 研究方法和技术路线第12-14页
        一、研究方法第12页
        二、技术路线第12-14页
第二章 中医大学生职业素质理论第14-21页
    第一节 马克思主义人的全面发展思想第14-17页
        一、马克思的人的全面发展思想第14-15页
        二、当代领导人关于人的全面发展思想第15-17页
    第二节 素质理论第17-18页
        一、素质的含义第17-18页
        二、素质要素结构第18页
    第三节 中医大学生职业素质的含义第18-21页
        一、中医大学生职业素质的概念第18-19页
        二、中医大学生职业素质的要求第19-21页
第三章 中医大学生职业素质现状调查与分析第21-39页
    第一节 问卷设计和调查实施第21-22页
        一、问卷设计第21页
        二、调查实施第21-22页
    第二节 描述性统计分析第22-25页
        一、中医学生问卷描述性统计分析第22-23页
        二、中医医生问卷描述性统计分析第23-25页
    第三节 信度与效度分析第25-28页
        一、中医学生问卷和中医医生问卷信度分析第25-26页
        二、中医学生问卷和中医医生问卷效度分析第26-28页
    第四节 独立样本t检验第28-30页
    第五节 因子分析第30-35页
        一、中医学生视角下的职业素质结构第30-33页
        二、中医医生视角下的职业素质结构第33-35页
    第六节 几点讨论第35-39页
        一、中医学生和医生对职业道德、知识、临床能力的认知状况第35-36页
        二、中医学生职业素质要素结构第36-39页
第四章 中医大学生职业素质培养中存在的问题和改进对策第39-51页
    第一节 中医学生职业素质培养中存在的问题第39-41页
        一、中医学生职业道德培养薄弱第39-40页
        二、人文素质特别是传统文化素养需要加强第40-41页
        三、临床能力特别是人际关系能力和信息素质重视不够第41页
    第二节 中医大学生职业素质培养问题的原因分析第41-45页
        一、医德教育观念和方法落后第41-42页
        二、人文类课程设置不合理第42-43页
        三、临床实践安排不科学、内容不全面第43-45页
    第三节 中医大学生职业素质培养的改进对策第45-51页
        一、发挥中医药文化资源优势,增强医德教育的有效性第45-46页
        二、突出中医知识培养,强化传统文化素养第46-48页
        三、理论和实践相结合,着力于人际关系能力和信息素质的提高第48-51页
结语第51-52页
参考文献第52-56页
附录第56-58页
在校期间发表论文情况第58-59页
致谢第59页

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