| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 导言 | 第9-15页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、文献综述 | 第10-12页 |
| 三、研究目标和研究意义 | 第12页 |
| 四、研究内容和研究方法 | 第12-13页 |
| 五、研究创新和研究局限 | 第13-15页 |
| 第一章 我国工伤预防发展概况 | 第15-23页 |
| 一、工伤预防相关概念界定 | 第15-19页 |
| （一）工伤 | 第15-16页 |
| （二）工伤保险 | 第16-19页 |
| 二、我国工伤预防工作三阶段 | 第19-23页 |
| （一）2004年前起步探索阶段 | 第20-21页 |
| （二）2004-2011年发展转变阶段 | 第21页 |
| （三）2011年后进步微效阶段 | 第21-23页 |
| 第二章 上海市Q区工伤预防工作现况评价 | 第23-47页 |
| 一、上海市工伤预防工作概况 | 第23-27页 |
| （一）上海市工伤预防工作目标和工作体系 | 第23-26页 |
| （二）上海市工伤预防工作运行总体状况 | 第26-27页 |
| 二、上海市Q区工伤预防工作现状 | 第27-33页 |
| （一）上海市Q区工伤认定现状 | 第27-30页 |
| （二）上海市Q区工伤预防工作现状 | 第30-33页 |
| 三、上海市Q区政府工伤预防工作评价问卷调查 | 第33-44页 |
| （一）研究目标 | 第33页 |
| （二）研究方法选择 | 第33页 |
| （三）抽样调查问卷的设计 | 第33-35页 |
| （四）抽样调查问卷情况分析 | 第35-44页 |
| 四、上海市Q区政府工伤预防工作评价问卷调查结论 | 第44-47页 |
| （一）劳动者认知有限，自我保护能力弱 | 第45页 |
| （二）企业关预防，主动预防力度小 | 第45-46页 |
| （三）政府开展预防，落实工作效率低 | 第46-47页 |
| 第三章 上海市Q区政府工伤预防工作问题探析——基于访谈研究方法 | 第47-59页 |
| 一、研究目标 | 第47页 |
| 二、访谈提纲设计 | 第47-48页 |
| 三、访谈的实施 | 第48-54页 |
| （一）访谈对象概况 | 第48-49页 |
| （二）访谈内容 | 第49页 |
| （三）访谈主要结论 | 第49-54页 |
| 四、政府在工伤预防工作中的主要问题 | 第54-59页 |
| （一）缺乏工伤预防法律法规依据 | 第54-55页 |
| （二）缺乏健全的工伤预防管理方式 | 第55-56页 |
| （三）缺乏统一专业的工伤预防队伍 | 第56页 |
| （四）缺乏对企业的长效经济激励措施 | 第56-57页 |
| （五）缺乏工伤预防宣传引导 | 第57-59页 |
| 第四章 政府工伤预防工作完善建议 | 第59-69页 |
| 一、完善工伤预防法律体系 | 第59-61页 |
| （一）以法律形式确立工伤预防地位 | 第59-60页 |
| （二）制定工伤预防配套法律和规划 | 第60页 |
| （三）强化违法惩处力度 | 第60-61页 |
| 二、明确工伤预防管理体制 | 第61-63页 |
| （一）设置专业工伤预防机构 | 第61页 |
| （二）制定各部门协调工作机制 | 第61-62页 |
| （三）提升培训宣传多元化制度 | 第62-63页 |
| 三、调整工伤保险基准费率和浮动费率 | 第63-64页 |
| （一）细化工伤保险行业基准费率 | 第64页 |
| （二）增加工伤保险浮动费率 | 第64页 |
| 四、平衡工伤预防费收支建设 | 第64-66页 |
| （一）规范工伤预防费的提取 | 第65页 |
| （二）增设奖优罚劣制和事故追偿制 | 第65-66页 |
| （三）鼓励科技创新带动工伤预防 | 第66页 |
| 五、运用“大数据”促进工伤预防工作 | 第66-67页 |
| 六、加强对企业工伤预防工作的监管和服务 | 第67-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-77页 |
| 附录 | 第77-101页 |
| 一、调查问卷 | 第77-80页 |
| 二、访谈问卷 | 第80-99页 |
| 三、工伤保险行业风险表 | 第99-101页 |
| 后记 | 第101-102页 |