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中国上市公司监事会制度与独立董事制度的融合与完善

摘要第2-5页
Abstract第5-7页
导言第10-16页
    一、研究背景及问题的提出第10页
    二、文献综述第10-14页
    三、主要研究方法第14页
    四、研究意义第14-16页
第一章 公司内部监督机制概述与协调并存趋势第16-25页
    第一节 公司内部监督机制的理论分析第16-17页
        一、委托代理理论第16页
        二、道德困境理论第16-17页
        三、分权制衡理论第17页
    第二节 上市公司内部治理的外部监督模式与内部监督模式第17-19页
        一、公司内部治理的外部监督模式第17-18页
        二、公司内部治理的内部监督模式第18-19页
    第三节 上市公司的监事会制度、独立董事制度及二者的协调并存趋势第19-25页
        一、上市公司的监事会制度第19-21页
        二、上市公司的独立董事制度第21-23页
        三、监事会制度与独立董事制度的协调并存趋势第23-25页
第二章 公司内部监督机制在实践中的融合——以日本与中国为例第25-31页
    第一节 日本模式:选择制的内部监督模式第25-27页
        一、日本的监察人制度第25-26页
        二、日本监察人制度的改革——监事会与独立董事二者择一第26页
        三、日本选择式的模式仍有局限性第26-27页
    第二节 中国模式:兼容并蓄的内部监督模式第27-31页
        一、中国模式下监事会制度设置的合理性第28-29页
        二、中国模式下独立董事制度设置的必要性第29-31页
第三章 我国内部监督机制在融合过程中的问题第31-42页
    第一节 我国公司治理的现状第31-33页
        一、虚假陈述案件对中国股市影响深远第31-32页
        二、我国产权制度与道德风险双重缺陷第32-33页
    第二节 我国上市公司监事会制度与独立董事制度的内在缺陷第33-38页
        一、我国上市公司监事会制度的内在缺陷第34-36页
        二、我国上市公司独立董事制度的内在缺陷第36-38页
    第三节 我国监事会制度与独立董事制度在融合过程中的问题第38-42页
        一、监事会与独立董事的监督关系不清第38-39页
        二、监事会与独立董事职权分工不明第39-40页
        三、监事会与独立董事之间的信息沟通不足第40-42页
第四章 我国内部监督机制的完善第42-50页
    第一节 我国上市公司内部监督权的分配标准重构第42-45页
        一、明确监事会与独立董事的分工第42-43页
        二、监事会与独立董事的监督权应适当重合第43-44页
        三、监事会与独立董事的监督权应相互监督第44-45页
    第二节 改革我国上市公司监事会制度促进二者协调发展第45-46页
        一、完善监事会的知情权第45页
        二、保证监事会召开临时股东大会的权力第45-46页
        三、提高职工监督体系的效率第46页
    第三节 改革我国上市公司独立董事制度促进二者协调发展第46-50页
        一、加强独立董事的独立性第47页
        二、合理化独立董事的薪酬激励机制第47-48页
        三、完善独立董事的责任承担与保险制度第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-56页
在读期间发表的学术论文与研究成果第56-57页
后记第57-58页

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