首页--文化、科学、教育、体育论文--职业技术教育论文--世界各国职业技术教育概况论文--中国论文

南宁市中等职业教育发展中的政府教育管理行为研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题的背景及意义第10-11页
        1.1.1 国际背景第10-11页
        1.1.2 国内背景第11页
    1.2 国内外研究现状及评述第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-13页
        1.2.3 评述第13-14页
    1.3 研究方法与技术线路第14页
    1.4 相关概念及其内涵第14-15页
        1.4.1 政府行为第14页
        1.4.2 政府教育管理职能第14-15页
        1.4.3 中等职业教育发展第15页
    1.5 相关理论基础第15-17页
        1.5.1 公共产品理论第15页
        1.5.2 新公共服务理论第15-16页
        1.5.3 公共选择理论第16-17页
第2章 南宁市中等职业教育发展的政府教育管理行为分析第17-27页
    2.1 南宁市中等职业教育发展的政府教育管理行为调查第17页
        2.1.1 调查问卷的设计第17页
        2.1.2 调查的过程第17页
    2.2 南宁市中等职业教育发展基本情况第17-20页
        2.2.1 南宁市中职教育的背景及发展现状第17-19页
        2.2.2 南宁市中等职业教育发展存在的问题第19-20页
    2.3 新形势下,南宁市中等职业教育发展的政府教育管理行为面临的新任务第20-22页
        2.3.1 迎接巨大历史机遇挑战的任务第21页
        2.3.2 与北部湾经济建设相联系、相适应的任务第21页
        2.3.3 履行教育管理责任,担当缓冲角色的任务第21-22页
        2.3.4 满足大环境新形势需求的任务第22页
        2.3.5 满足工业化发展定位的任务第22页
        2.3.6 为南宁市职业教育走进现代企业架设桥梁的任务第22页
    2.4 南宁市中等职业教育发展的政府教育管理作用分析第22-25页
        2.4.1 完善机制,优化职业教育发展环境第23页
        2.4.2 改变招生乱象,打破中职发展瓶颈第23-24页
        2.4.3 促进校企合作,共同发展第24-25页
    2.5 南宁市中等职业教育发展的政府教育管理管理行为存在的问题第25-27页
        2.5.1 经费投入相对不足,人才培养无米下锅第25页
        2.5.2 支持体系不完善,高级人才培养受阻第25页
        2.5.3 忽略经济区建设大构架,招生工作遇瓶颈第25-26页
        2.5.4 产业结构调整,办学机制遇挑战第26-27页
第3章 国外中等职业教育中的政府教育管理行为及其启示第27-30页
    3.1 国外政府在职业教育发展中履行政府教育管理行为情况第27页
        3.1.1 北美的“CBE”模式第27页
        3.1.2 德国“双元制”模式第27页
        3.1.3“CBET”模式第27页
    3.2 国外政府在职业教育发展中的教育管理行为分析第27-28页
        3.2.1 制定有关法律法规及方针政策第27-28页
        3.2.2 提升职业教育的层次第28页
        3.2.3 深化内部改革,以质量求生存第28页
        3.2.4 开展职业指导第28页
    3.3 发达国家在中等职业教育发展中的教育管理行为的启示第28-30页
        3.3.1 注重立法第28-29页
        3.3.2 注重职业标准第29页
        3.3.3 注重法制保障第29-30页
第4章 完善中等职业教育政府教育管理行为的建议第30-38页
    4.1 加强教育的宣传力度,营造促其发展的社会氛围第30页
        4.1.1 形成正确的人才观第30页
        4.1.2 榜样是最好的老师第30页
        4.1.3 发挥政府的调控作用第30页
        4.1.4 营造政策环境第30页
    4.2 改革中等职业教育管理体制,健全机制,规范学校招生第30-31页
        4.2.1 从招生细节改革第30-31页
        4.2.2 从宣传方式改革第31页
    4.3 改革人才培养模式,提升中等职业学校师资队伍素质第31-34页
        4.3.1 提供师资保障第31-32页
        4.3.2 持续优化职业教育教师队伍结构第32-33页
        4.3.3 逐步完善职业教育教师资格认定制度第33-34页
    4.4 积极探索中等职业教育的发展方向,保障劳动准入制度和职业资格制度实施第34-36页
        4.4.1 以就业为导向,改革人才培养模式第34-36页
        4.4.2 完善就业市场准入制度第36页
    4.5 产教融合,整合职业教育各类资源,大力推进校企合作第36-38页
        4.5.1 完善校企合作运行机制第36页
        4.5.2 整合教育资源,着力培养学生的就业创业能力第36-37页
        4.5.3 鼓励和引导中职院校进行现代学徒制改革第37-38页
结语第38-39页
参考文献第39-42页
附录第42-45页
攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文第45-46页
致谢第46-47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:武安电厂新建300MW机组脱硝改造研究
下一篇:并网型光伏电站发电功率预测与优化运营系统设计及应用