首页--社会科学总论论文--人口学论文--世界各国人口调查及其研究论文--中国人口论文--人口政策与制度论文

全面放开“二孩”背景下基层部门计划生育公共服务优化研究--以温州市鹿城区为例

摘要第7-9页
Abstract第9-11页
1 绪论第12-24页
    1.1 研究背景第12页
    1.2 研究目的第12-13页
    1.3 研究意义第13页
        1.3.1 理论意义第13页
        1.3.2 现实意义第13页
    1.4 国内外研究现状第13-21页
        1.4.1 国外研究现状第13-16页
        1.4.2 国内研究现状第16-20页
        1.4.3 文献评述第20-21页
        1.4.4 研究思路第21页
    1.5 研究方法第21-22页
        1.5.1 文献查阅法第21-22页
        1.5.2 对比分析法第22页
        1.5.3 典型分析法第22页
        1.5.4 归类分析法第22页
    1.6 本研究的创新点第22-24页
2 相关概念界定与理论基础第24-28页
    2.1 相关概念界定第24-25页
        2.1.1 “二孩”政策第24页
        2.1.2 基层部门第24页
        2.1.3 计划生育公共服务第24-25页
        2.1.4 “大网格”运行模式第25页
    2.2 理论基础第25-28页
        2.2.1 生育需求理论第25-26页
        2.2.2 人口长期均衡发展理论第26-27页
        2.2.3 新公共服务理论第27-28页
3 温州市鹿城区全面放开“二孩”背景下基层部门计划生育公共服务现状第28-37页
    3.1 温州市鹿城区人口发展现状及变化特点第28-31页
        3.1.1 温州市鹿城区人口发展现状第28页
        3.1.2 温州市鹿城区人口发展变化特点第28-31页
    3.2 温州市鹿城区计划生育公共服务的内容第31-35页
        3.2.1 计划生育审批事项的办理第31页
        3.2.2 计划生育技术服务的提供第31-33页
        3.2.3 计划生育政策的宣导第33页
        3.2.4 计划生育利益导向政策的落实第33-34页
        3.2.5 流动人口计划生育基本公共服务均等化的实施第34-35页
    3.3 温州市鹿城区新形势下计划生育工作的变化第35-37页
        3.3.1 基层计生队伍面临削弱第35-36页
        3.3.2 基层计生事权的下放第36页
        3.3.3 多项计生工作取消强制性第36-37页
4 温州市鹿城区计划生育公共服务存在的问题及成因分析第37-45页
    4.1 温州市鹿城区计划生育公共服务存在的问题第37-39页
        4.1.1 群众办理计划生育相关事项便捷度不高第37页
        4.1.2 基层部门提供的计生服务与群众的需求匹配度不高第37-38页
        4.1.3 群众对计生工作的信任度不高第38-39页
    4.2 温州市鹿城区计划生育公共服务存在问题的原因分析第39-45页
        4.2.1 政府层面第39-41页
        4.2.2 社会层面第41-43页
        4.2.3 计生干部队伍层面第43-45页
5 全面放开“二孩”背景下温州市鹿城区居民计生公共服务需求调查分析第45-49页
    5.1 抽样调查的基本概况第45页
    5.2 抽样调查的结果分析第45-47页
        5.2.1 调查对象基本情况第45页
        5.2.2 优生优育方面的需求第45-46页
        5.2.3 避孕节育方面的需求第46页
        5.2.4 宣教培训方面的需求第46-47页
    5.3 基于抽样调查的一些思考和启示第47-49页
6 全面放开“二孩”背景下基层部门计划生育公共服务的优化措施第49-58页
    6.1 政府层面第49-51页
        6.1.1 厘清权限责任,提高群众办事便捷度第49-50页
        6.1.2 健全激励机制,提升基层计生队伍的职业认同感第50页
        6.1.3 强化人口质量提升,巩固计划生育工作地位第50-51页
    6.2 社会层面第51-54页
        6.2.1 推进妇幼保健业的发展第51-53页
        6.2.2 推进养老产业的发展第53-54页
    6.3 提升基层计生干部队伍素质,提高群众信任度第54-58页
        6.3.1 能力上适应新工作环境第55页
        6.3.2 心态上能够顺势调整第55-58页
7 展望第58-59页
参考文献第59-61页
附录第61-63页
致谢第63页

论文共63页,点击 下载论文
上一篇:福州根雕创意产业集群升级研究
下一篇:鹿城区社区居家养老服务研究