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新时期高校辅导员队伍建设研究--以山西省为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
绪论第7-13页
 一、研究背景第7-8页
 二、研究意义第8-9页
 三、文献综述第9-10页
 四、研究思路和方法第10页
 五、创新之处第10-13页
第一章 高校辅导员队伍概况第13-19页
 第一节 辅导员含义、分类及特性第13-14页
 第二节 高校辅导员角色定位第14-15页
 第三节 高校辅导员的地位及意义第15-19页
第二章 高校辅导员队伍的成就及问题第19-31页
 第一节 高校辅导员队伍现状分析第19-25页
 第二节 目前高校辅导员队伍建设取得的成就第25-26页
 第三节 高校辅导员队伍建设存在的问题第26-31页
第三章 高校辅导员队伍建设中存在问题的原因分析第31-35页
 第一节 高校对辅导员队伍建设重要性宣传不够第31-32页
 第二节 高校对辅导员队伍建设的重要性认识不足第32-33页
 第三节 辅导员自身发展投入不够第33-35页
第四章 新时期高校辅导员队伍建设应对措施第35-41页
 第一节 大力构建辅导员队伍长远发展环境第35-36页
 第二节 尽快完善辅导员队伍持续发展的有效机制第36-38页
 第三节 全面促进辅导员队伍自身的整体发展第38-41页
结论第41-43页
参考文献第43-47页
致谢第47-49页
附录 1第49-51页
附录 2第51-53页
攻读学位期间发表的学术论文目录第53-54页

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