| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 一、绪论 | 第5-7页 |
| (一) 选题背景 | 第5页 |
| (二) 完善有限责任公司僵局法律解决机制的必要性 | 第5-7页 |
| 二、公司僵局的基本理论 | 第7-12页 |
| (一) 公司僵局概述 | 第7-10页 |
| (二) 公司僵局解决机制基本理论分析 | 第10-12页 |
| 三、公司僵局的基本分类及形成原因 | 第12-17页 |
| (一) 董事会僵局和股东会僵局 | 第12-14页 |
| (二) 公司僵局的形成原因 | 第14-17页 |
| 四、域外及我国台湾地区针对有限责任公司僵局的解决机制 | 第17-22页 |
| (一）美国有限责任公司值局的解决机制 | 第17-18页 |
| (二) 日本有限责任公司僵局的解决机制 | 第18-19页 |
| (三) 德国有限责任公司但局的解决化制 | 第19-20页 |
| (四) 中国台湾地区有限责任公司僵局的解决机制 | 第20页 |
| (五) 各国及我国台湾地区解决机制的启示 | 第20-22页 |
| 五、我国针对公司僵局的现行解决机制及存在的问题 | 第22-26页 |
| (一) 我国现行的解决机制 | 第22-24页 |
| (二) 现行解决机制存在的问题 | 第24-26页 |
| 六、完善有限责任公司僵局解决机制的思考 | 第26-33页 |
| (一) 完善适合我国有限公司僵局解决机制的理论体系 | 第26页 |
| (二) 完善法律规范体系 | 第26-27页 |
| (三) 事后补救措施 | 第27-33页 |
| 七、结论 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 作者简介 | 第37页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第37-38页 |