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基于COSO框架的L高校后勤实体内部控制体系设计

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究背景第9-10页
   ·内部控制在高校后勤实体中的应用第10-12页
     ·高校后勤与高校后勤实体的含义第10页
     ·高校后勤实体的内涵和特征第10-11页
     ·高校后勤实体内部控制第11-12页
   ·研究的目的和意义第12-13页
   ·论文创新点第13-14页
   ·论文结构安排第14-15页
2 内部控制理论基础与研究现状第15-23页
   ·内部控制基本理论第15-16页
   ·内部控制理论的发展历程第16-17页
   ·国内外研究现状第17-21页
     ·不同视角下的内部控制研究第19页
     ·内部控制的应用研究第19-21页
   ·COSO 框架理论第21-23页
3 构建 L 高校后勤实体内部控制体系的背景第23-29页
   ·L 高校后勤实体的概况第23-24页
   ·L 高校后勤实体内部控制现状分析第24-26页
   ·L 高校后勤实体内部控制存在的问题和不足第26-27页
   ·基于 COSO 框架构建 L 高校后勤实体内部控制体系的必要性第27-29页
4 构建 L 高校后勤实体内部控制体系的构成要素第29-36页
   ·高校后勤实体内部控制目标的确定第29页
   ·构建 L 高校后勤实体内部控制体系的原则第29-31页
   ·构建 L 高校后勤实体内部控制体系的思路第31-32页
     ·高校后勤实体内部控制第一层次要素第31-32页
     ·高校后勤实体内部控制第二层次要素第32页
   ·内部控制实施路线图第32-34页
   ·内部控制设计方法第34-36页
5 L 高校后勤实体内部控制体系的设计第36-51页
   ·内部控制环境体系的设计第36-37页
   ·风险评估体系的设计第37-38页
   ·控制活动体系的设计第38-39页
   ·信息与沟通体系的设计第39-41页
   ·监督体系的设计第41-42页
   ·L 高校内部控制局部案例第42-51页
6 L 高校后勤实体内部控制新体系实施效果第51-54页
   ·新控制体系实施的效果第51页
   ·推行新体系的障碍与对策第51-52页
   ·新体系的持续改进第52-53页
   ·后续展望第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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