论上市公司高管薪酬的法律规制
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-12页 |
| 一、 上市公司高管薪酬概述 | 第12-18页 |
| （一） 上市公司高管薪酬的含义 | 第12-14页 |
| 1． 上市公司高管的定义及范围 | 第12-13页 |
| 2． 高管薪酬的内涵 | 第13页 |
| 3． 高管薪酬的类型 | 第13-14页 |
| （二） 上市公司高管薪酬立法现状 | 第14-18页 |
| 1． 国外立法现状 | 第14-16页 |
| 2． 国内立法现状 | 第16-18页 |
| 二、 上市公司高管薪酬决定机制的法律规制 | 第18-28页 |
| （一） 上市公司高管薪酬决定机制的概况 | 第18-21页 |
| 1． 股东大会决定高管薪酬 | 第18-19页 |
| 2． 董事会或薪酬委员会决定高管薪酬 | 第19-21页 |
| （二） 我国薪酬委员会存在的主要问题 | 第21-23页 |
| 1． 薪酬委员会案例阐述 | 第21-22页 |
| 2． 案例引发的主要焦点 | 第22-23页 |
| （三） 完善上市公司高管薪酬决定机制的思考 | 第23-28页 |
| 1． 依赖薪酬委员会的真正独立 | 第24-26页 |
| 2． 定薪程序的合理设置 | 第26-28页 |
| 三、 上市公司高管薪酬的信息披露 | 第28-34页 |
| （一） 上市公司高管薪酬信息披露的规定 | 第28-29页 |
| （二） 上市公司高管薪酬信息披露规定的不足 | 第29-31页 |
| 1． 高管薪酬信息披露案例阐述 | 第29页 |
| 2． 案例引发的主要焦点 | 第29-31页 |
| （三） 强化上市公司高管薪酬信息披露规则的思考 | 第31-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第39页 |
