首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民政工作论文

城市有劳动能力低保对象动态化的社会机制研究

摘要第1-8页
Abstract第8-9页
第一章 绪论第9-19页
   ·研究背景和研究意义第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·国内外研究述评第10-14页
     ·国外相关理论梳理第10-12页
     ·国内研究现状评述第12-14页
   ·研究思路和研究方法第14-16页
     ·研究思路第14页
     ·研究方法第14-16页
   ·重要概念释义第16-19页
第二章 城市低保制度的演变与动态化管理第19-33页
   ·城市低保制度的演变及实施第19-24页
     ·城市低保制度的演变脉络第19-20页
     ·城市低保人数与覆盖面的变化第20-23页
     ·城市低保保障对象的结构分析第23-24页
   ·城市低保动态化管理的实施第24-27页
     ·城市低保动态化管理实施的背景第24页
     ·城市低保动态管理的提出与实施第24-27页
   ·制约城市低保动态化管理的因素第27-30页
     ·“入口受阻”第27-29页
     ·“出口不畅”第29-30页
   ·动态管理的关键点是城市有劳动能力低保对象退出机制第30-33页
第三章 城市有劳动能力低保对象“应退未退,出口不畅”的社会机制第33-53页
   ·“自我实现预言”效应:弄假成真第33-39页
     ·“自我实现预言”理论第33页
     ·“我是低保户,我没有能力”—自我暗示导致退不出第33-35页
     ·“我要继续吃低保”—千方百计保住低保资格,“应退”努力成“未退”第35-38页
     ·“我就要吃低保”—强取豪夺成低保户第38-39页
   ·“群体规模信号”效应:群体观念引导的群体行为第39-42页
     ·模仿、从众和攀比心理引导的群体行为第39-41页
     ·“逆污名效应”对城市有劳动能力低保对象群体行为的影响第41-42页
   ·重要主体行为效应:就业难第42-46页
     ·劳动力市场竞争激烈限制了有劳动能力低保对象再就业第43-44页
     ·政府促进就业的相关服务不到位第44-46页
   ·政策的多重效应:不愿退、可以不退和不能退第46-53页
     ·城市低保制度缺陷与“不愿退”第46-48页
     ·城市低保监管漏洞与“可以不退”第48-50页
     ·社会保障体系不完善导致“不能退”第50-53页
第四章 结论和政策建议第53-61页
   ·结论第53-55页
   ·政策建议第55-61页
     ·完善城市低保制度第55页
     ·采取有效措施提高有劳动能力低保对象素质第55-56页
     ·建立严格科学的管理监督制度第56-57页
     ·完善社会保障制度第57-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-67页
附录第67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:社会转型期我国政治社会化及其实现
下一篇:国有企业退休职工社会参与状况研究--以山东X企业为例