天津港劳务发展有限公司绩效管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·当前存在的问题 | 第14-15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·章节安排 | 第16-17页 |
| 第二章 相关技术综述 | 第17-24页 |
| ·ASP.NET 概述 | 第17-22页 |
| ·ASP.NET 简介 | 第17-18页 |
| ·ASP.NET 运行原理 | 第18-20页 |
| ·ADO.NET 基础 | 第20-22页 |
| ·相关开发工具 | 第22-23页 |
| ·Visual Studio 简介 | 第22页 |
| ·SQL Server 概述 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 需求分析 | 第24-41页 |
| ·功能体系结构 | 第24页 |
| ·业务需求分析 | 第24-26页 |
| ·用户角色 | 第25页 |
| ·系统业务用例 | 第25-26页 |
| ·系统子业务分析 | 第26-40页 |
| ·人力资源管理业务分析 | 第26-27页 |
| ·项目管理业务分析 | 第27-28页 |
| ·项目考核管理业务分析 | 第28-31页 |
| ·工作管理业务分析 | 第31-32页 |
| ·考勤管理业务分析 | 第32-33页 |
| ·系统管理业务分析 | 第33-34页 |
| ·月度考核管理业务分析 | 第34-36页 |
| ·年度考核管理业务分析 | 第36-37页 |
| ·项目考核业务分析 | 第37-38页 |
| ·月度考核业务分析 | 第38-39页 |
| ·年度考核业务分析 | 第39-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 系统设计 | 第41-54页 |
| ·活动图 | 第41-43页 |
| ·时序图 | 第43-44页 |
| ·对象分析和设计 | 第44-45页 |
| ·实体类的设计 | 第45-47页 |
| ·项目考核子系统用例类图 | 第47-49页 |
| ·系统总体类图 | 第49-50页 |
| ·系统 E-R 图 | 第50-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 系统实现 | 第54-66页 |
| ·三层架构的实现 | 第54-58页 |
| ·持久层的实现 | 第54页 |
| ·业务逻辑层的实现 | 第54-56页 |
| ·表示层的实现 | 第56-58页 |
| ·项目考核子系统的实现 | 第58-64页 |
| ·规则设置 | 第58-60页 |
| ·项目考核 | 第60-62页 |
| ·考核查询 | 第62-64页 |
| ·关键问题解决 | 第64-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第六章 系统测试 | 第66-78页 |
| ·测试环境和方法 | 第66-67页 |
| ·测试方法 | 第66-67页 |
| ·测试环境 | 第67页 |
| ·系统测试内容 | 第67-68页 |
| ·功能测试 | 第67-68页 |
| ·性能测试 | 第68页 |
| ·功能测试用例与结果 | 第68-75页 |
| ·考核方案定义 | 第68-71页 |
| ·考核对象管理 | 第71-72页 |
| ·项目考核生成 | 第72-73页 |
| ·考核结果调整 | 第73-74页 |
| ·考核结果浏览 | 第74-75页 |
| ·系统性能测试 | 第75-77页 |
| ·测试结论 | 第77页 |
| ·本章小结 | 第77-78页 |
| 第七章 总结与展望 | 第78-79页 |
| ·总结 | 第78页 |
| ·展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
