| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·相关文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外研究综述 | 第11-13页 |
| ·国内研究综述 | 第13-15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·创新之处及难点 | 第16-17页 |
| ·创新之处 | 第16页 |
| ·难点 | 第16-17页 |
| 2 我国人民内部矛盾的新变化和新特征 | 第17-30页 |
| ·人民内部矛盾理论的内涵 | 第17-19页 |
| ·人民内部矛盾的新变化 | 第19-27页 |
| ·经济领域 | 第19-21页 |
| ·政治领域 | 第21-22页 |
| ·思想文化领域 | 第22-24页 |
| ·社会生活领域 | 第24-27页 |
| ·人民内部矛盾的新特征 | 第27-30页 |
| ·矛盾原因复杂化 | 第27页 |
| ·矛盾主体多元化 | 第27-28页 |
| ·利益矛盾主导化 | 第28页 |
| ·干群矛盾突出化 | 第28-29页 |
| ·矛盾对抗因素凸显化 | 第29-30页 |
| 3 新时期我国人民内部矛盾产生的原因 | 第30-37页 |
| ·人们日益增长的物质文化需求与落后的社会生产之间的矛盾 | 第30-31页 |
| ·生产力水平仍比较落后 | 第30页 |
| ·社会主要矛盾呈现的阶段性特征 | 第30-31页 |
| ·社会转型期体制转轨的不完善 | 第31-32页 |
| ·转型期政府对市场经济的越位 | 第32页 |
| ·转型期政府对市场经济的缺位 | 第32页 |
| ·经济利益分配中的失衡 | 第32-34页 |
| ·我国分配制度中的不公平 | 第33页 |
| ·弱势群体和强势群体分化 | 第33-34页 |
| ·领导干部中的官僚主义和腐败行为 | 第34-37页 |
| ·官僚主义导致干群矛盾激化 | 第34-35页 |
| ·腐败行为致使干群之间对立 | 第35-37页 |
| 4 正确处理人民内部矛盾的新举措 | 第37-46页 |
| ·把科学发展作为执政兴国第一要务 | 第37-38页 |
| ·大力发展生产力 | 第37页 |
| ·坚持践行科学发展观 | 第37-38页 |
| ·加快新体制的设计与完善 | 第38-40页 |
| ·注重体制转变的顶层设计 | 第38-39页 |
| ·加快新体制的制度完善 | 第39-40页 |
| ·完善公平公正为取向的利益分配制度 | 第40-43页 |
| ·建立均衡利益分配制度 | 第41-42页 |
| ·完善社会保障体系 | 第42-43页 |
| ·建立和健全领导干部监督机制 | 第43-46页 |
| ·加强党风廉政建设的科学化水平 | 第43-44页 |
| ·拓宽群众监督渠道 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 个人简历、在校期间发表的学术论文与研究成果 | 第49页 |