| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外理论研究综述 | 第10-15页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第15页 |
| ·研究创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 人力资本内涵与构成 | 第17-21页 |
| ·人力资本内涵 | 第17-18页 |
| ·人力资本构成 | 第18-21页 |
| 第三章 人力资本积累方式 | 第21-25页 |
| ·正规教育 | 第21页 |
| ·在职培训 | 第21-22页 |
| ·健康投资 | 第22-23页 |
| ·迁移流动 | 第23-25页 |
| 第四章 农村人力资本测度 | 第25-33页 |
| ·农村人力资本评价体系 | 第25-26页 |
| ·人力资本的测算方法 | 第26-27页 |
| ·农村人力资本测度模型 | 第27-33页 |
| 第五章 我国农村人力资本空间分布集中度特征 | 第33-41页 |
| ·农村人力资本空间分布集中度评价指标 | 第33-36页 |
| ·我国农村人力资本空间分布特征 | 第36-41页 |
| 第六章 农村人力资本空间分布集中度形成原因 | 第41-45页 |
| ·自然条件原因 | 第41页 |
| ·历史原因 | 第41-42页 |
| ·区域发展失衡原因 | 第42页 |
| ·教育发展原因 | 第42-43页 |
| ·政策原因 | 第43页 |
| ·其他原因 | 第43-45页 |
| 第七章 我国农村人力资本空间分布失衡负面影响与对策 | 第45-49页 |
| ·主要负面影响 | 第45-46页 |
| ·调控主要对策 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 附录 | 第55-91页 |