地方党政干部管理信息化建设研究--以清远市为例

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章 绪论	第10-21页
·选题背景和研究意义	第10-13页
·选题背景	第10-12页
·研究意义	第12-13页
·国内外研究现状分析	第13-19页
·研究目标、研究思路、研究方法和研究的主要内容	第19-21页
第二章 清远市干部管理信息化建设的基本情况	第21-38页
·信息系统建设情况	第21-32页
·英德市几个有代表性的信息系统	第23-30页
·阳山县干部管理信息库	第30-31页
·连州市移动办公的有益尝试	第31-32页
·主要成效	第32-35页
·干部管理信息系统的主要功能	第32-33页
·干部管理信息系统对提升效能的作用	第33-35页
·存在问题	第35-37页
·欠缺全局性的工作规划导致推进的力度不足	第35页
·各地对信息化认识的差异导致发展水平参差	第35-36页
·采购或研发的相关标准不统一导致各自为政	第36-37页
·计算机人才的缺失导致信息化建设难以为继	第37页
·小结	第37-38页
第三章 国内外公职人员管理信息化建设的经验借鉴	第38-49页
·贵州省组织干部人事管理信息系统	第38-39页
·广州市委组织部干部信息管理系统	第39-40页
·大连市干部管理信息化工作平台	第40-41页
·北京北大组织干部管理信息系统 V2	第41-43页
·民航飞行学院干部管理信息系统	第43-44页
·公务员信息化管理国外应用案例	第44-46页
·对清远市的借鉴	第46-48页
·小结	第48-49页
第四章 完善清远市干部管理信息化建设的建议	第49-64页
·重视移动办公的作用	第49-57页
·移动办公的新模式	第49-52页
·英德市创建的移动版干部管理信息系统	第52-54页
·如何发挥移动办公的作用	第54-57页
·因应移动办公趋势修订政策	第57-58页
·引入商业竞标确定开发商	第58-60页
·按照地级市和县两个层级进行研发	第60-61页
·招培干部工作信息技术专才	第61-63页
·小结	第63-64页
结论与前瞻	第64-65页
参考文献	第65-68页
攻读硕士学位期间取得的研究成果	第68-69页
致谢	第69-70页
附件	第70页