| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-9页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 1.研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 2.研究目标 | 第10页 |
| 3.文献综述 | 第10-11页 |
| 4.研究的方法 | 第11页 |
| 5.研究的重点与难点 | 第11-13页 |
| 一、 基层医院护理绩效管理的基本理论 | 第13-18页 |
| (一) 基层医院的范围界定及特点 | 第13-15页 |
| （二） 基层医院护理绩效管理的概念及其发展 | 第15-17页 |
| （三） 基层医院护理岗位引入绩效管理的意义 | 第17-18页 |
| 二、 番禺区基层医院护理绩效管理的现状 | 第18-21页 |
| （一） 番禺区基层医院的基本情况 | 第18-19页 |
| （二） 番禺区基层医院的主要特点 | 第19页 |
| （三） 番禺区基层医院现有护理绩效管理存在的问题及原因 | 第19-21页 |
| 三、 番禺区基层医院优化护理绩效管理的措施 | 第21-37页 |
| （一） 优化护理绩效管理流程 | 第21-25页 |
| （二） 优化基层医院护理绩效考评的实施 | 第25-37页 |
| 结论 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 后记 | 第41页 |