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邮政薪酬集中发放系统的开发与实现

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-13页
   ·课题背景与研究意义第7-8页
   ·当前邮政企业薪酬管理发放现状第8页
   ·人力资源应用系统软件现状第8-10页
     ·国内外应用系统软件概况第8-9页
     ·应用系统软件技术分析第9-10页
   ·课题研究内容与目的第10页
   ·论文章节安排第10-13页
第二章 相关技术介绍第13-17页
   ·平台选型第13页
   ·关键技术第13-16页
     ·MVC 模式第14-15页
     ·J2EE 技术第15页
     ·数据库技术第15-16页
   ·本章小结第16-17页
第三章 薪酬集中发放系统需求分析第17-27页
   ·功能需求分析第17-24页
     ·系统管理第18-19页
     ·基础数据维护管理第19-20页
     ·直接呈报管理第20-21页
     ·汇总呈报管理第21-22页
     ·呈报单查询第22-23页
     ·薪酬报表管理第23页
     ·薪酬发放审核流程分析第23-24页
   ·性能需求分析第24-25页
     ·性能需求第24-25页
     ·软硬件环境第25页
   ·本章小结第25-27页
第四章 薪酬集中发放系统总体设计第27-37页
   ·系统概要设计第27-29页
     ·薪酬集中发放系统设计的目标第27页
     ·系统架构设计第27-29页
   ·网络结构设计第29-30页
   ·系统数据库设计第30-36页
     ·数据库实体设计第30-32页
     ·Hibernate 实体对象及其配置第32-33页
     ·数据库表设计第33-36页
   ·本章小结第36-37页
第五章 薪酬集中发放系统实现第37-51页
   ·系统管理模块实现第37-40页
   ·基础数据维护模块实现第40-43页
   ·直接呈报管理模块实现第43-45页
   ·汇总呈报管理模块实现第45-47页
   ·呈报单查询模块实现第47-49页
   ·薪酬报表管理模块实现第49-50页
   ·本章小结第50-51页
第六章 薪酬集中发放系统测试第51-63页
   ·测试环境及要求第51页
   ·功能测试计划第51-53页
   ·软件功能测试第53-60页
     ·系统管理模块测试第53-55页
     ·基础数据维护模块测试第55-56页
     ·直接呈报管理测试第56-57页
     ·汇总呈报管理测试第57-59页
     ·呈报查询测试第59页
     ·薪酬报表管理第59-60页
   ·系统性能测试第60-61页
   ·本章小结第61-63页
第七章 结束语第63-65页
致谢第65-67页
参考文献第67-69页

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