| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-14页 |
| ·论文选题的背景和意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外工资理论研究现状 | 第13页 |
| ·国内农民工工资研究现状 | 第13-14页 |
| ·论文的主要研究方法 | 第14页 |
| 第二章 马克思劳动力价值理论主要内容 | 第14-18页 |
| ·劳动力含义及其成为商品条件 | 第14-15页 |
| ·劳动力含义 | 第14-15页 |
| ·劳动力成为商品条件 | 第15页 |
| ·劳动力价值构成理论 | 第15-17页 |
| ·劳动力价值构成 | 第15-17页 |
| ·劳动力价值变动界限 | 第17页 |
| ·劳动力价值转化形态——工资及其变动的主要原因 | 第17-18页 |
| ·工资定义及其变动界限 | 第17-18页 |
| ·影响劳动力价格变动的主要原因 | 第18页 |
| 第三章 农民工劳动力价值分析 | 第18-23页 |
| ·农民工劳动力的特点 | 第18-21页 |
| ·从农民性看 | 第18-20页 |
| ·从工人性看 | 第20-21页 |
| ·农民工劳动力价值基本构成 | 第21-23页 |
| ·农业劳动所获得的生活资料的价值 | 第22页 |
| ·农民工抚养子女及赡养老人费用 | 第22页 |
| ·家庭成员婚丧嫁娶费用 | 第22-23页 |
| ·农民工在城市的培训和基本生活费用 | 第23页 |
| 第四章 我国农民工工资总体状况分析 | 第23-30页 |
| ·我国农民工工资总体变动状况 | 第23-24页 |
| ·当前农民工工资存在的主要问题 | 第24-26页 |
| ·农民工工资总体水平偏低 | 第24-25页 |
| ·克扣、拖欠农民工工资现象依然存在 | 第25页 |
| ·劳动条件差，社会保障缺失 | 第25-26页 |
| ·农民工工资问题产生的原因分析 | 第26-30页 |
| ·农民工能提供的劳动力价值低 | 第27页 |
| ·农村劳动力总量上供过于求 | 第27页 |
| ·农民工可接受的最低工资低 | 第27-28页 |
| ·农民工组织程度低，工会维权职能发挥不够 | 第28-29页 |
| ·体制上的原因 | 第29页 |
| ·政府角色不到位 | 第29-30页 |
| 第五章 完善农民工工资机制的对策建议 | 第30-42页 |
| ·健全农民工工资决定机制 | 第30-34页 |
| ·加强自我学习，提高综合素质 | 第30-31页 |
| ·构建职业技能培训体系，提高农民工职业发展能力 | 第31页 |
| ·保障农民工子女公平受教育权利 | 第31-33页 |
| ·大力发展现代农业，提高农业从业人员的劳动力价值 | 第33-34页 |
| ·完善农民工工资形成机制 | 第34-36页 |
| ·加快建立统一、开放、有序的劳动力市场 | 第34页 |
| ·转变企业经营理念，创新管理机制 | 第34-35页 |
| ·改革工会制度，积极推进工资集体协商制度 | 第35-36页 |
| ·建立农民工工资调控机制 | 第36-39页 |
| ·以增加就业作为宏观政策体系中心，缓解农村劳动力供给压力 | 第36-37页 |
| ·适当干预工资定价，制定合理的农民工工资指导线 | 第37页 |
| ·构建适合农民工特点的社会保障体系 | 第37-39页 |
| ·健全农民工工资增长监管机制 | 第39-42页 |
| ·完善保障农民工工资合理增长的法律法规 | 第39-40页 |
| ·加大对农民工法律援助力度 | 第40页 |
| ·加强劳动部门监管和社会监督 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第46页 |