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基于B/S构架的企业员工培训系统的设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 引言第6-10页
   ·国内外研究现状第7页
   ·课题研究内容及方法第7-8页
   ·本文篇章结构第8-10页
第二章 基于B/S的企业员工培训管理系统核心技术第10-16页
   ·STRUTS框架技术第10-11页
   ·SPRING框架技术第11-13页
   ·HIBERNATE框架技术第13-16页
第三章 企业员工培训管理系统需求分析第16-24页
   ·员工培训管理系统核心功能第16-21页
     ·培训需求管理功能第17页
     ·培训计划管理功能第17-18页
     ·基本信息管理功能第18-19页
     ·培训效果评价功能第19-20页
     ·培训成绩维护功能第20页
     ·在线培训功能第20-21页
   ·员工培训管理系统主要流程第21-24页
第四章 企业员工培训管理系统设计与实现第24-48页
   ·员工培训管理系统总体设计第24页
   ·员工培训管理系统架构设计第24-26页
   ·员工培训管理系统功能模块详细设计与实现第26-48页
     ·培训需求管理模块第26-28页
     ·培训计划管理模块第28-29页
     ·基本信息管理模块第29-32页
     ·培训效果评价模块第32-33页
     ·培训成绩管理模块第33-34页
     ·在线培训模块第34页
     ·在线测试模块第34-36页
     ·其他附加功能模块第36-39页
     ·系统管理模块第39-48页
第五章 结论第48-51页
   ·企业员工培训管理系统的特点第48-49页
   ·不足与展望第49-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页

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