| 论文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-6页 |
| 引言 | 第6-11页 |
| 一、问题的提出 | 第6-7页 |
| 二、学术史回顾 | 第7-10页 |
| （一） 国内研究成果 | 第7-9页 |
| （二） 国外研究成果 | 第9-10页 |
| 三、研究目的和方法 | 第10-11页 |
| （一） 研究目的 | 第10页 |
| （二） 研究方法 | 第10-11页 |
| 第一章 高校硕士研究生就业现状 | 第11-18页 |
| 一、全国硕士研究生就业现状 | 第11-13页 |
| 二、福建高校硕士研究生就业现状 | 第13-17页 |
| （一） 就业率分析 | 第13-14页 |
| （二） 市场供求情况分析 | 第14-15页 |
| （三） 就业地区流向分析 | 第15页 |
| （四） 就业行业流向分析 | 第15-17页 |
| 三、本章小结 | 第17-18页 |
| 第二章 影响高校硕士研究生就业的客观因素 | 第18-23页 |
| 一、高校系统外因素的影响 | 第18-20页 |
| （一） 经济的影响 | 第18页 |
| （二） 国家就业政策的影响 | 第18-19页 |
| （三） 用人单位的影响 | 第19-20页 |
| 二、高校系统内因素的影响 | 第20-22页 |
| （一） 高等教育规模发展的影响 | 第20页 |
| （二） 硕士研究生扩招的影响 | 第20-21页 |
| （三） 硕士研究生专业结构的影响 | 第21-22页 |
| （四） 硕士研究生培养模式的影响 | 第22页 |
| 三、本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 影响高校硕士研究生就业的主观因素 | 第23-29页 |
| 一、调查问卷的设计说明 | 第23-24页 |
| 二、基本心态分析 | 第24页 |
| （一） 读研目的分析 | 第24页 |
| （二） 就业竞争力认知分析 | 第24页 |
| 三、自我定位分析 | 第24-25页 |
| （一） 毕业去向分析 | 第24页 |
| （二） 期望的就业地区分析 | 第24-25页 |
| （三） 期望的就业行业分析 | 第25页 |
| （四） 期望月薪值分析 | 第25页 |
| 四、择业行为的影响因素分析 | 第25-27页 |
| （一） 就业目的分析 | 第25-26页 |
| （二） 就业考虑因素分析 | 第26-27页 |
| （三） 就业制约因素分析 | 第27页 |
| 五、本章小结 | 第27-29页 |
| 第四章 新时期高校硕士研究生就业前景分析与对策建议 | 第29-39页 |
| 一、福建高校就业前景展望 | 第29-34页 |
| （一） 客观因素的作用 | 第29-33页 |
| （二） 主观因素的作用 | 第33页 |
| （三） 就业前景展望 | 第33-34页 |
| 二、促进就业对策建议 | 第34-39页 |
| （一） 发挥政府的宏观作用 | 第34-35页 |
| （二） 转化高校的培养理念 | 第35-37页 |
| （三） 加强导师队伍的建设 | 第37-38页 |
| （四） 重视硕士研究生的自我调整 | 第38-39页 |
| 结论与思考 | 第39-41页 |
| 一、全文研究成果回顾 | 第39-40页 |
| 二、有待进一步研究的问题 | 第40-41页 |
| 附录 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |