广东经济增长对高层次人才的需求研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·概念界定 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状及进展 | 第12-14页 |
| ·本课题研究意义和方法 | 第14-15页 |
| ·本课题主要研究内容和创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 经济增长相关因素分析 | 第17-25页 |
| ·供给因素 | 第19-22页 |
| ·资本因素 | 第19-20页 |
| ·劳动力因素 | 第20-21页 |
| ·技术进步因素 | 第21-22页 |
| ·结构因素 | 第22-23页 |
| ·制度因素 | 第23-25页 |
| 第三章 高层次人才特性研究 | 第25-40页 |
| ·高层次人才的界定 | 第25页 |
| ·高层次人才的特征 | 第25-31页 |
| ·职业特征 | 第27页 |
| ·培养特征 | 第27-28页 |
| ·产出特征 | 第28-29页 |
| ·劳动特征 | 第29-31页 |
| ·经济增长对高层次人才的需求 | 第31-40页 |
| ·数量的需求 | 第31-33页 |
| ·质量的需求 | 第33-40页 |
| 第四章 高层次人才的区域需求比较研究 | 第40-49页 |
| ·比较方法(TOPSIS)理论 | 第40-41页 |
| ·实证分析 | 第41-47页 |
| ·2004-2006年抽样省市相关指标值 | 第41-42页 |
| ·需求数量比较分析 | 第42-45页 |
| ·相关指标的协调性分析 | 第45-47页 |
| ·区域比较小结 | 第47-49页 |
| 第五章 广东高层次人才需求状况分析 | 第49-61页 |
| ·经济增长概况 | 第50-52页 |
| ·经济结构特征 | 第52-54页 |
| ·科技革新状况 | 第54-56页 |
| ·制度变化情况 | 第56-58页 |
| ·广东高层次人才的需求数量 | 第58-61页 |
| 第六章 广东高层次人才质量需求研究 | 第61-66页 |
| ·人才质量要求 | 第61-62页 |
| ·人才培养体系设计 | 第62-63页 |
| ·人才质量保证 | 第63-66页 |
| 结论 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录 | 第71-80页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及参与的科研项目 | 第80-82页 |
| 致谢 | 第82页 |
