促进妇女就业调控法律问题研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 引言 | 第13页 |
| 一、妇女就业与宏观调控的基本理论 | 第13-25页 |
| (一) 妇女就业的含义及现状分析 | 第13-20页 |
| 1、妇女就业 | 第13-17页 |
| 2、妇女就业现状分析 | 第17-20页 |
| (二) 妇女就业和宏观调控的关系 | 第20-23页 |
| 1、宏观调控的基本内涵 | 第20-21页 |
| 2、妇女就业与宏观调控 | 第21-23页 |
| (三) 宏观调控法调整的必要性 | 第23-25页 |
| 1、宏观调控法是促进妇女就业政策的制度保障 | 第23-24页 |
| 2、促进妇女就业的宏观调控需要法律的规范和制约 | 第24-25页 |
| 二、国外促进妇女就业的宏观调控政策及法律调整 | 第25-32页 |
| (一) 美国的妇女就业政策及法律调整 | 第25-27页 |
| (二) 日本的妇女就业政策及法律调整 | 第27-29页 |
| (三) 印度的妇女就业政策及法律调整 | 第29-30页 |
| (四) 对比分析 | 第30-31页 |
| 1、要把就业政策和经济政策紧密结合 | 第30页 |
| 2、加强完善法律机制 | 第30页 |
| 3、建立专门性的机构来处理歧视和促进平等 | 第30页 |
| 4、实施积极的劳动力市场政策 | 第30-31页 |
| (五) 国际公约 | 第31-32页 |
| 1、《消除对妇女一切形式歧视公约》 | 第31页 |
| 2、《1958年消除就业和职业歧视公约》 | 第31-32页 |
| 三、我国促进妇女就业的宏观调控政策及法律调整 | 第32-39页 |
| (一) 促进妇女就业的宏观政策分析 | 第32-34页 |
| (二) 法律调整的现状及分析 | 第34-39页 |
| 1、立法现状 | 第34-37页 |
| 2、分析 | 第37-39页 |
| 四、促进妇女就业的对策思考 | 第39-48页 |
| (一) 将促进妇女就业作为宏观经济政策的价值取向 | 第39-41页 |
| (二) 完善生育保险制度 | 第41-43页 |
| (三) 我国两性平等就业的立法构想 | 第43-48页 |
| 1、正确理解两性平等 | 第43-44页 |
| 2、《促进两性平等就业法》的内容构想 | 第44-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录 | 第52-54页 |
| 研究生在读期间取得的研究成果 | 第52-53页 |
| 个人简况及联系方式 | 第53-54页 |
