| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 引言 | 第6-18页 |
| ·关于本论文 | 第6-13页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第6-10页 |
| ·本文的总体思路框架、研究方法及主要内容 | 第10-12页 |
| ·本文的重点、难点和创新点 | 第12-13页 |
| ·研究综述 | 第13-18页 |
| ·国内外研究和实践现状 | 第13-14页 |
| ·当前研究的问题所在 | 第14-18页 |
| 2 社会保障服务水平的提升对“和谐”的正向推动分析 | 第18-22页 |
| ·相关概念与理论阐述 | 第18-19页 |
| ·社会保险服务水平与和谐度的逻辑关系表述 | 第19-21页 |
| ·社会保险服务系统的理想和谐态分析 | 第21-22页 |
| 3 以参保对象为中心的社会保障服务体系的建立 | 第22-43页 |
| ·服务体系的架构 | 第22-25页 |
| ·服务体系模型的提出 | 第22-24页 |
| ·体系内功能模块描述 | 第24-25页 |
| ·新型社会保险偿付实施方案 | 第25-43页 |
| ·偿付系统总体设计 | 第25-30页 |
| ·信息技术的应用与实现途径 | 第30-35页 |
| ·安全、保密管理的升级 | 第35-37页 |
| ·欺诈行为的防范与控制 | 第37-43页 |
| 4 社会保障服务体系运作的评价、监督及自优化 | 第43-48页 |
| ·服务承诺与目标的制定 | 第43-44页 |
| ·业绩评估及报告制度的引入 | 第44-46页 |
| ·服务人员的管理与培训 | 第46-48页 |
| 5 研究结论 | 第48-51页 |
| ·主要结论 | 第48-50页 |
| ·后续研究建议 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |