| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·课题背景 | 第10页 |
| ·课题意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究的内容分析 | 第11-13页 |
| ·绩效管理的应用现状分析 | 第13-14页 |
| ·干部能绩信息管理的意义及原则 | 第14-15页 |
| ·干部能绩信息管理的必要性和意义 | 第14-15页 |
| ·干部能绩信息管理的基本原则 | 第15页 |
| ·研究的内容和方法 | 第15-17页 |
| 第二章 理论支持和相关开发技术介绍 | 第17-27页 |
| ·ASP.NET 技术简介 | 第17-19页 |
| ·ASP.NET 是编程环境不是一种脚本程序 | 第17-18页 |
| ·ASP.NET 应用程序都可以使用.NET Framework 平台 | 第18页 |
| ·ASP.NET 内置对象 | 第18-19页 |
| ·ASP.NET 常用函数和组件 | 第19-21页 |
| ·ASP.NET 组件 | 第20-21页 |
| ·配置IIS 开发环境 | 第21-27页 |
| 第三章 干部能绩信息管理系统需求分析 | 第27-33页 |
| ·系统初步调查 | 第27-29页 |
| ·调查、收集、分析用户需求，确定系统边界 | 第27-29页 |
| ·干部能绩信息管理系统性能需求 | 第29-30页 |
| ·系统可行性分析 | 第30页 |
| ·干部能绩信息管理系统详细调查 | 第30-31页 |
| ·系统环境需求 | 第31-33页 |
| ·硬件环境需求 | 第31-32页 |
| ·软件环境需求 | 第32-33页 |
| 第四章 干部能绩信息管理系统设计 | 第33-44页 |
| ·干部能绩信息管理系统建设方案 | 第33-36页 |
| ·主要思路 | 第33页 |
| ·信息管理系统的基本结构 | 第33-36页 |
| ·能绩信息管理系统实施的特点及注意事项 | 第36页 |
| ·信息系统数据的使用 | 第36-37页 |
| ·考核数据的收集 | 第36页 |
| ·考核数据的录入 | 第36-37页 |
| ·年终得分情况排序 | 第37页 |
| ·考核数据结果的使用 | 第37页 |
| ·数据库设计 | 第37-44页 |
| ·数据库系统结构模型分析 | 第37-38页 |
| ·数据库管理系统分析 | 第38-40页 |
| ·ADO.NET 访问数据库实现 | 第40-42页 |
| ·Command 实现数据库操作 | 第42-43页 |
| ·数据库实现 | 第43-44页 |
| 第五章 干部能绩信息管理系统实现 | 第44-60页 |
| ·系统模块详细设计 | 第44-60页 |
| ·系统登录模块设计 | 第44-45页 |
| ·添加员工信息模块实现 | 第45-48页 |
| ·角色设置 | 第48-51页 |
| ·添加日志管理功能 | 第51-55页 |
| ·添加运算功能 | 第55-56页 |
| ·数据查询功能 | 第56-58页 |
| ·数据报表功能 | 第58页 |
| ·数据分析功能 | 第58-60页 |
| 第六章 系统安装维护与测试 | 第60-71页 |
| ·服务器配置 | 第60-63页 |
| ·个人Web 服务器的管理 | 第61-63页 |
| ·服务器安全 | 第63-65页 |
| ·系统测试方法 | 第65页 |
| ·系统测试过程 | 第65-68页 |
| ·系统测试结果 | 第68-69页 |
| ·系统安全性 | 第69-71页 |
| 第七章 结论 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |