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武汉·中国光谷产业集群及发展机制的研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 导言第9-15页
   ·问题的提出第9页
   ·国内外研究动态第9-13页
     ·国外研究动态第10-12页
     ·国内研究动态第12-13页
   ·本文的行文思路、研究方法第13页
   ·本文的创新点及不足第13-15页
第2章 产业集群及其理论分析第15-26页
   ·产业集群特征及概念界定第15-17页
     ·产业集群的特征分析第15-16页
     ·产业集群概念的界定第16-17页
   ·产业集群的形成机理与动力机制分析第17-21页
     ·产业集群形成机理分析第17-19页
     ·产业集群形成的动力机制分析第19-21页
   ·产业集群与组织创新第21-22页
     ·产业集群的中间体组织功能第21页
     ·产业集群是产业组织体的创新第21-22页
   ·产业集群的技术创新分析第22-23页
     ·空间集聚上的技术创新第22-23页
     ·知识交流上的技术创新第23页
     ·相似文化和价值观上的技术创新第23页
   ·产业集群的制度创新分析第23-26页
     ·产业集群的制度安排第23-24页
     ·制度创新能为企业技术创新提供良好的环境第24-26页
第3章 武汉光谷发展现状、存在问题分析第26-34页
   ·武汉·中国光谷的发展过程第26-27页
     ·基本要素集聚阶段(1970-1990)第26页
     ·光电子产业链形成和延伸阶段(1990-2000)第26-27页
     ·区域创新网络建设阶段(2001—至今)第27页
   ·武汉·中国光谷产业集群的主要特征第27-29页
     ·以光电子信息产业为主导的企业群已经出现第27-28页
     ·科研机构和科技人才已形成了一定的积聚规模第28页
     ·武汉光谷已参与到全球光电子信息产业链的专业化分工第28页
     ·技术创新使武汉光电子信息产业具备一定的核心竞争力第28-29页
     ·光谷企业集聚程度较高第29页
   ·光谷企业业绩分析第29-31页
   ·武汉·中国光谷产业集群发展中存在的主要问题第31-34页
     ·分工合作欠缺第31页
     ·缺乏完善的产业集群机制第31-32页
     ·忽视社会资本的培育第32页
     ·人才流动频繁,光电子信息技术人员不足和缺乏企业家第32-34页
第4章 国内外相关产业集群发展的经验与借鉴第34-38页
   ·美国硅谷产业集群发展第34-35页
     ·以市场为导向的技术创新优势明显第34页
     ·硅谷创新的动力机制特色鲜明第34-35页
     ·竞争环境下的压力机制特征明显第35页
     ·制度创新是硅谷具备持续竞争力的保障第35页
   ·中国中关村高技术产业集群状况第35-38页
     ·具备形成高技术产业集群的区位优势第35-36页
     ·具备技术创新的人力资源和智力密集优势第36页
     ·具备发展产业集群的高科技企业的衍生和集聚优势第36-37页
     ·制度创新推动了中关村的创业文化优势的形成第37-38页
第5章 武汉·中国光谷产业发展战略思路与模式研究第38-45页
   ·总体战略目标第38页
   ·武汉光谷发展产业集群的战略思路第38-42页
     ·基本思路第38-39页
     ·发展光电子信息产业及产业集群的思路第39-42页
   ·武汉·中国光谷发展模式及机制研究第42-45页
     ·武汉光谷的发展模式第42-43页
     ·武汉光谷产业集群发展的机制创新第43-45页
第6章 武汉·中国光谷产业集群发展的政策建议第45-50页
   ·武汉·中国光谷产业集群发展中政府的功能实现第45-47页
     ·政府产业引导功能第45-46页
     ·政府的市场监管功能第46页
     ·政府的公共服务功能第46-47页
   ·发展武汉光谷产业集群的政策建议第47-50页
     ·组织建议第47页
     ·土地政策第47页
     ·税收政策第47页
     ·金融政策第47-48页
     ·人才政策第48页
     ·扶持中小企业发展政策第48-50页
致谢第50页

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