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新生代农民工社会资本研究--基于青岛市经济技术开发区的实地调查

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-9页
第一章 导论第9-19页
 一、研究背景第9页
 二、研究意义第9-11页
  (一) 理论意义第9-10页
  (二) 现实意义第10-11页
 三、文献综述第11-14页
  (一) 国外研究现状第11-12页
  (二) 国内研究现状第12-14页
 四、研究方法与研究过程第14-15页
  (一) 研究方法第14页
  (二) 研究过程第14-15页
 五、个案介绍与样本情况第15-16页
  (一) 个案介绍第15页
  (二) 样本情况第15-16页
 六、核心概念界定和理论准备第16-19页
  (一) 核心概念界定第16-17页
  (二) 理论准备第17-19页
第二章 新生代农民工及其社会资本特征第19-24页
 一、新生代农民工的特征第19-21页
  (一) 新生代农民工的受教育程度较高第19-20页
  (二) 新生代农民工中的女性比例提高第20页
  (三) 新生代农民“亦工亦农”比例较低第20-21页
  (四) 新生代农民工的收入水平较低第21页
 二、新生代农民工社会资本的总体特征第21-24页
  (一) 社会资本的低存量性第22-23页
  (二) 社会网络的低密度性第23-24页
第三章 新生代农民工宏观社会资本第24-36页
 一、新生代农民工的就业环境第24-28页
  (一) 就业市场的需求状况第24-26页
  (二) 就业的不公平状况第26-28页
 二、新生代农民工的社会保障第28-29页
 三、新生代农民工的社会文化环境第29-33页
  (一) 区域文化第30-32页
  (二) 代际文化第32-33页
 四、新生代农民工宏观社会资本存在的问题第33-36页
  (一) 新生代农民工就业环境不公平第33-34页
  (二) 新生代农民工的社会保障制度不完善第34-35页
  (三) 新生代农民工的社会文化环境不理想第35-36页
第四章 新生代农民工中观社会资本第36-46页
 一、新生代农民工的正式组织资本第36-41页
  (一) 社会组织的技术培训和物质支持第36-38页
  (二) 社会组织中的情感与信任支持第38-41页
 二、新生代农民工的非正式组织第41-43页
  (一) 新生代农民工“老乡会”的形成第41-42页
  (二) 新生代农民工“老乡会”的积极作用第42-43页
  (三) 新生代农民工“老乡会”的消极作用第43页
 三、新生代农民工中观社会资本存在的问题第43-46页
  (一) 缺少组织培训的机会第43-44页
  (二) 缺少维护利益的专门组织第44-45页
  (三) 缺少对非正式组织的规范第45-46页
第五章 新生代农民工微观社会资本第46-56页
 一、先赋型社会资本的类型和状况第46-50页
  (一) 血缘关系第46-47页
  (二) 地缘关系第47-48页
  (三) 新生代农民工先赋型社会资本的状况第48-50页
 二、后致型社会资本的类型和状况第50-53页
  (一) 业缘群体第50页
  (二) 趣缘群体第50-51页
  (三) 利益群体第51页
  (四) 新生代农民工后致型社会资本的状况第51-53页
 三、新生代农民工微观社会资本的问题第53-56页
  (一) 先赋型社会资本不足第54页
  (二) 后致型社会资本不足第54-56页
第六章 新生代农民工社会资本的重构第56-63页
 一、宏观层面的重构第56-58页
  (一) 推动社会公平,完善制度保障第56-57页
  (二) 改革户籍制度,优化社会结构第57-58页
  (三) 加强文化建设,提供文化支持第58页
 二、中观层面的重构第58-60页
  (一) 完善新生代农民工社会组织的体系第59页
  (二) 建构互惠与合作的组织信任机制第59-60页
  (三) 加强对非正式组织的规范第60页
 三、微观层面的重构第60-63页
  (一) 维护先赋型社会资本第61页
  (二) 拓展后致型社会资本第61-63页
结语第63-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-67页
附录:调查问卷第67-71页
在校期间公开发表论文及著作情况第71页

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