| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 一、能级管理制度改革的动因、历程及内涵 | 第11-23页 |
| （一） 进行能级管理制度改革的原动力 | 第11-13页 |
| （二） 厦门市地方税务局稽查局能级制改革的具体内容 | 第13-17页 |
| （三） 能级制的内涵 | 第17-23页 |
| 二、能级管理制度改革的理论效应分析与思考 | 第23-37页 |
| （一） 改革取得的主要成效及存在问题 | 第23-27页 |
| （二） 对公务员管理制度的创新 | 第27-32页 |
| （三） 有力促进建成政府绩效管理的“人本” | 第32-37页 |
| 三、税务系统推行能级管理的实践总结 | 第37-52页 |
| （一） 充分认识构建税务系统能级管理制度的意义和必要性 | 第37-38页 |
| （二） 构建税务系统能级管理制度应遵循的基本原则 | 第38-39页 |
| （三） 在推行能级管理过程中要妥善解决的几个问题 | 第39-41页 |
| （四） 深化能级管理制度的应当采取措施 | 第41-44页 |
| （五） 税务系统实施能级制管理改革的具体步骤与做法 | 第44-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |