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综合决策支持系统研究与实现

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 绪论第9-14页
 1.1 问题的提出及研究意义第9页
 1.2 国内外研究现状第9-13页
  1.2.1 决策支持系统的研究现状第9-10页
  1.2.2 数据仓库研究现状第10-11页
  1.2.3 数据挖掘研究现状第11-13页
 1.3 本文研究的目的和研究内容第13-14页
2 理论基础第14-29页
 2.1 决策支持系统第14-20页
  2.1.1 决策支持系统的概念第14-16页
  2.1.2 决策支持系统的体系结构第16-17页
  2.1.3 数据库及其管理系统第17-18页
  2.1.4 模型库及其管理系统第18页
  2.1.5 基于数据仓库的智能决策支持系统体系结构第18-20页
 2.2 数据仓库第20-25页
  2.2.1 数据仓库的概念和特性第20-21页
  2.2.2 数据仓库体系结构第21-23页
  2.2.3 数据仓库的实施第23-25页
 2.3 数据挖掘第25-28页
  2.3.1 数据挖掘的概念第26-27页
  2.3.2 数据挖掘的方法和技术第27-28页
 2.4 小结第28-29页
3 人力资源决策支持系统开发第29-53页
 3.1 基于数据仓库人力资源决策支持系统的构建第29-34页
  3.1.1 系统目标及系统架构第29-31页
  3.1.2 构建步骤第31-32页
  3.1.3 数据挖掘的应用第32-34页
  3.1.4 系统的安全第34页
 3.2 永川电信人力资源决策支持系统第34-41页
  3.2.1 系统目标第34-35页
  3.2.2 系统分析第35页
  3.2.3 系统主题第35页
  3.2.4 系统工具第35-36页
  3.2.5 基础系统第36-37页
  3.2.6 基础数据第37-38页
  3.2.7 实施步骤第38-41页
 3.3 决策支持系统各主要功能模块设计第41-46页
  3.3.1 数据库及其管理系统第41页
  3.3.2 模型库及其管理系统第41-44页
  3.3.3 知识库与推理机第44-46页
 3.4 基于组件技术实现决策支持系统第46-52页
  3.4.1 组件的构造原则第46-47页
  3.4.2 组件的实现技术第47页
  3.4.3 IDSS系统的总体结构及设计原理第47-49页
  3.4.4 模型库和方法库的实现第49-51页
  3.4. 5基于知识规则推理的实现第51-52页
 3.5 小结第52-53页
4 决策支持中的数据仓库第53-59页
 4.1 人力资源供给预测理论基础第53-55页
  4.1.1 供给预测方法第53-54页
  4.1.2 Markov转移矩阵分析第54-55页
 4.2 人力资源供给预测数据仓库的建立第55-57页
  4.2.1 主题的选取第55页
  4.2.2 维的选取第55页
  4.2.3 粒度的划分第55-56页
  4.2.4 度量的选取第56页
  4.2.5 数据模型的建立第56-57页
 4.3 人力资源供给预测模型研究第57-58页
 4.4 小结第58-59页
5 决策支持中的数据挖掘第59-71页
 5.1 决策支持中的数据挖掘过程第59-60页
 5.2 定义问题第60-61页
  5.2.1 确定使用的分析算法第60页
  5.2.2 定义模型度量第60-61页
 5.3 数据清洗第61-64页
  5.3.1 消除不一致第61-62页
  5.3.2 空值的处理第62页
  5.3.3 计算表属性第62-64页
  5.3.4 处理异常值第64页
 5.4 数据转换第64页
 5.5 探测数据第64-66页
  5.5.1 可视化技术第65-66页
  5.5.2 相关系统矩阵第66页
 5.6 数据抽样第66-68页
 5.7 建立模型第68-69页
  5.7.1 建立挖掘模型第68页
  5.7.2 浏览挖掘模型第68-69页
 5.8 模型验证第69-70页
 5.9 小结第70-71页
6 总结与展望第71-73页
 6.1 总结第71页
 6.2 后续研究工作的展望第71-73页
致谢第73-74页
参考文献第74-76页
附:作者在攻读硕士学位期间参与的科研项目及发表的论文目录第76-77页

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