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公司僵局救济途径研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
1 公司僵局基本理论第10-16页
   ·公司僵局概念第10-14页
     ·国内有关公司僵局概念的认识及评论第10-11页
     ·国外有关公司僵局概念的认识及评论第11-12页
     ·本文对于公司僵局理解第12-14页
   ·公司僵局的分类第14-16页
     ·股东会僵局和董事会僵局第14-15页
     ·表决权僵局和否决权僵局第15页
     ·经营性分歧和因个人关系变化导致的分歧第15-16页
2 公司僵局的成因第16-22页
   ·公司僵局形成的制度原因第16-20页
     ·公司自治第17-18页
     ·资本民主制度第18-19页
     ·股东平等第19-20页
   ·有限责任公司的人合性和封闭性第20-22页
     ·有限责任公司的人合性第20-22页
     ·有限责任公司的封闭性第22页
3 公司僵局的非司法救济途径第22-30页
   ·公司章程的自我救济第23-26页
     ·公司章程在公司中的重要性第23-24页
     ·公司章程自我救济作用的发挥第24-26页
     ·公司章程自我救济的局限性第26页
   ·公司僵局的社会救济:调解的运用第26-28页
     ·调解解决公司僵局的优势第26-27页
     ·调解的具体应用第27-28页
     ·调解处理公司僵局的缺陷第28页
   ·公司僵局的社会救济:仲裁的应用第28-30页
     ·仲裁解决公司僵局的优势第28-29页
     ·仲裁在解决公司僵局时的具体应用问题第29页
     ·仲裁在解决公司僵局中的不足第29-30页
4 公司僵局的司法救济途径第30-38页
   ·公司僵局司法救济的基本理论第30-33页
     ·期待利益落空理论第30-31页
     ·关系合同理论第31-32页
     ·救济先于权利理论第32页
     ·公司社会责任理论第32-33页
     ·司法介入公司僵局的基本限制第33-35页
     ·内部救济穷尽原则第33-34页
     ·区别对待原则第34-35页
     ·商业主体维持原则第35页
   ·我国公司僵局司法救济现状及完善措施第35-38页
     ·司法解散公司清算程序的缺失和填补第35-36页
     ·司法解散公司的替代性措施的缺乏及其完善第36-38页
结语第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

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