| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 引言 | 第11-24页 |
| ·选题背景和研究意义 | 第11-13页 |
| ·研究情况综述 | 第13-20页 |
| ·最低生活保障制度设计问题研究 | 第13-15页 |
| ·借鉴负所得税思想改进最低生活保障制度的研究 | 第15-18页 |
| ·就业意愿及其影响因素研究 | 第18-19页 |
| ·对现有研究的评论 | 第19-20页 |
| ·研究思路和方法 | 第20-23页 |
| ·研究思路 | 第20-22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·主要创新点 | 第23-24页 |
| 2 完善最低生活保障制度就业激励机制的必要性 | 第24-30页 |
| ·最低生活保障制度的功能定位 | 第24-25页 |
| ·现行制度对就业的影响 | 第25-28页 |
| ·最低生活保障制度就业负激励效应的实证分析——以Z省T县为例 | 第28-30页 |
| 3 最低生活保障制度就业激励机制设计 | 第30-38页 |
| ·最低生活保障制度就业激励机制的理论构想 | 第30-32页 |
| ·机理分析 | 第32-34页 |
| ·最低生活保障制度就业激励系数测算 | 第34-38页 |
| 4 就业激励机制对财政支出影响的政策模拟 | 第38-59页 |
| ·财政支出分析 | 第38-53页 |
| ·人数预测模型 | 第38-42页 |
| ·资金需求测算 | 第42-53页 |
| ·测算结果分析 | 第53-55页 |
| ·政策模拟——以Z省T县为例 | 第55-59页 |
| 5 结论和展望 | 第59-65页 |
| ·主要结论和建议 | 第59-63页 |
| ·研究的不足与展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-69页 |