| 1 会计行为优化理论研究概述 | 第1-19页 |
| 1．1 会计行为优化研究的背景 | 第10-12页 |
| 1．2 会计行为优化研究的相关理论基础 | 第12-15页 |
| 1．2．1 行为科学理论 | 第12-13页 |
| 1．2．2 现代委托代理理论 | 第13页 |
| 1．2．3 会计行为规范理论 | 第13-15页 |
| 1．3 会计行为优化研究的前提设定 | 第15-19页 |
| 1．3．1 会计行为优化的概念 | 第15-16页 |
| 1．3．2 会计行为优化的标准 | 第16-17页 |
| 1．3．3 会计行为研究的基本假设 | 第17-19页 |
| 2 我国会计行为现状及成因的调查分析 | 第19-32页 |
| 2．1 我国企业会计行为的现状与存在的问题 | 第19-22页 |
| 2．1．1 我国会计行为现状 | 第19-20页 |
| 2．1．2 当前我国企业会计行为存在的主要问题 | 第20-21页 |
| 2．1．3 不良会计行为的危害 | 第21-22页 |
| 2．2 不良会计行为的成因分析 | 第22-32页 |
| 2．2．1 经济体制改革不配套，制度不完善，企业产权关系模糊，资产所有者缺位 | 第23-25页 |
| 2．2．2 我国相关的法律法规制度尚不健全 | 第25页 |
| 2．2．3 社会监督不力，违法执行不严 | 第25-29页 |
| 2．2．4 会计管理体制落后会计人员归属不明 | 第29-30页 |
| 2．2．5 企业行为不合理，企业内部机制结构紊乱，内部监督软弱 | 第30-31页 |
| 2．2．6 企业内会计行为相关个体的素质不高 | 第31-32页 |
| 3 会计行为优化方法、策略的研究 | 第32-50页 |
| 3．1 明晰企业产权界定，发挥产权制度对会计行为的规范功能 | 第32-33页 |
| 3．2 优化会计人员管理体制，明确会计人员归属，建立会计人才市场 | 第33-38页 |
| 3．2．1 对会计委派制利弊的分析 | 第33-36页 |
| 3．2．2 现代企业制度下会计人员归属问题的分析 | 第36-38页 |
| 3．3 加速法制建设，加强立法和执法力度，建立健全经济监督网络 | 第38-45页 |
| 3．3．1 进一步健全财经法律法规，加强对会计行为的法规约束 | 第40-42页 |
| 3．3．2 建立健全经济吧监督网络，强化对不良会计行为的监督力度 | 第42-45页 |
| 3．4 提高会计行为主体与经营者的素质，建立代理人市场，形成公平竞争机制 | 第45-48页 |
| 3．4．1 提高领导（企业代理人）的素质，建立代理人市场 | 第45页 |
| 3．4．2 不断提高会计人员的素质，建立会计人市场，优化会计队伍 | 第45-48页 |
| 3．5 净化社会文化环境，减少心理污染 | 第48-49页 |
| 3．6 完善会计内部机制结构，健全会计组织，实现会计组织的科学化 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-55页 |
