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基于交互作用的民营企业家压力应对策略与倦怠关系的研究

致谢第1-7页
摘要第7-11页
Abstract第11-21页
表目录第21-24页
图目录第24-16页
目次第16-25页
1 引言第25-71页
   ·问题的提出第25-28页
   ·压力理论研究进展第28-37页
     ·压力概念第28-30页
     ·经典压力理论—交互作用模型第30-33页
     ·中国背景下整合的压力模型第33-34页
     ·小结第34页
     ·企业家创业压力源研究回顾第34-37页
     ·小结第37页
   ·应对理论研究进展第37-57页
     ·应对概念的界定第38-40页
     ·应对的理论观点第40-45页
     ·应对的构思测量与实证研究第45-48页
     ·影响应对策略的主要因素第48-57页
     ·理论总结第57页
   ·倦怠理论研究进展第57-71页
     ·倦怠的界定、特征与研究焦点第57-59页
     ·工作压力与倦怠第59-63页
     ·倦怠的相关理论及演进第63-66页
     ·倦怠相关实证研究第66-69页
     ·小结第69-70页
     ·理论总结第70-71页
2 研究理论构建与总体思路第71-78页
   ·以往研究取得的进展第71-72页
   ·以往研究存在的局限与未来研究趋势第72-74页
   ·本研究拟解决的理论问题第74-75页
   ·本研究的理论框架与实证研究步骤第75-78页
3 创业压力源与应对策略的结构及相关概念研究第78-111页
   ·研究背景第78-80页
   ·研究目的第80页
   ·研究方法第80-81页
     ·访谈提纲设计第80页
     ·访谈对象第80-81页
   ·研究过程第81-84页
     ·取样第81-82页
     ·资料收集第82页
     ·资料分析第82-84页
   ·研究结果第84-87页
     ·创业压力源与应对策略访谈内容整理结果第84-86页
     ·编码统计结果的检验和解释第86页
     ·编码统计结果的信度分析与效度检验第86-87页
   ·创业压力源与应对策略的因素结构第87页
   ·创业压力源与应对策略及相关概念的内容结构和验证第87-106页
     ·研究假设第87-88页
     ·研究方法第88-96页
     ·研究结果第96-106页
   ·研究讨论第106-109页
     ·创业压力源概念模型第107页
     ·应对策略概念模型第107-108页
     ·控制感和认知评价概念模型第108页
     ·创业压力源的差异性分析第108-109页
   ·研究意义与展望第109-111页
     ·本研究结果的理论意义第109-110页
     ·本研究结果的实践意义第110页
     ·本研究不足与进一步研究议题第110-111页
4 民营企业家倦怠概念结构研究第111-143页
   ·研究背景第111-113页
   ·研究目的第113-114页
   ·研究方法第114-115页
     ·访谈提纲设计第114-115页
     ·访谈对象第115页
   ·研究过程第115-119页
     ·样本第116-118页
     ·资料收集第118页
     ·资料分析第118-119页
   ·研究结果第119-122页
     ·倦怠访谈内容整理结果第119-121页
     ·编码统计结果的检验和解释第121-122页
   ·民营企业家倦怠的因素结构第122-123页
   ·民营企业家倦怠概念构思内容结构及验证第123-139页
     ·研究假设第124页
     ·研究方法第124-132页
     ·企业家倦怠概念构思的因素分析结果第132-136页
     ·企业家倦怠测量工具回归验证分析结果第136-137页
     ·企业家倦怠的差异性分析第137-139页
   ·研究讨论第139-142页
     ·企业家倦怠的特征模型第139-140页
     ·企业家倦怠的差异性分析第140-142页
   ·研究意义与展望第142-143页
     ·本研究结果的理论意义第142页
     ·本研究结果的实践意义第142页
     ·本研究不足与进一步研究议题第142-143页
5 创业压力源、认知评价、应对策略与倦怠关系研究第143-175页
   ·子研究一:创业压力、认知评价与应对策略的关系第144-163页
     ·研究问题第144页
     ·研究目的第144页
     ·研究理论框架第144页
     ·研究假设第144-145页
     ·研究方法第145-147页
     ·研究结果第147-158页
     ·研究讨论第158-163页
   ·子研究二:应对策略、控制感与倦怠的关系第163-172页
     ·研究问题第163页
     ·研究目的第163页
     ·研究理论框架第163页
     ·研究假设第163-164页
     ·研究方法第164-166页
     ·研究结果第166-170页
     ·研究讨论第170-172页
   ·研究意义与展望第172-175页
     ·本研究结果的理论意义第172-174页
     ·本研究结果的实践意义第174页
     ·本研究不足与进一步研究议题第174-175页
6 总论第175-186页
   ·本文的结构框架第178-179页
   ·讨论第179-181页
     ·揭示企业家倦怠多维度特征模型第179页
     ·揭示企业家创业压力源与应对策略多维度特征模型第179-180页
     ·揭示了创业压力、认知评价、应对策略与倦怠的关系机制第180-181页
   ·本文的理论意义第181-182页
   ·本文的现实意义第182-183页
     ·什么样的应对策略才是好的策略?第182-183页
     ·干预倦怠过程需要注意什么?第183页
   ·本文的局限与未来研究议题第183-184页
   ·结论第184-186页
参考文献第186-202页
附录第202-213页
 附录1 访谈提纲第202-203页
 附录2 研究问卷第203-210页
 附录3 民营企业家倦怠、创业压力源与应对策略结构访谈内容分析编码材料第210-213页
攻读学位期间主要科研情况与成果第213页

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