| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 前言 | 第10-14页 |
| 第一节 选题的意义 | 第10页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 第三节 研究思路及论文结构 | 第12-14页 |
| 第一章 公共行政理论的范式演进与转换 | 第14-26页 |
| 第一节 官僚制行政范式 | 第14-16页 |
| 第二节 新公共管理理论 | 第16-20页 |
| 第三节 新公共服务范式 | 第20-26页 |
| 第二章 国外官僚制的改革实践 | 第26-33页 |
| 第一节 市场模式 | 第26-28页 |
| 第二节 参与模式 | 第28-29页 |
| 第三节 弹性模式 | 第29-30页 |
| 第四节 解制模式 | 第30-33页 |
| 第三章 我国官僚制的发展现状 | 第33-42页 |
| 第一节 古代官僚制的影响 | 第33-36页 |
| 第二节 现代官僚制发展尚不完善 | 第36-38页 |
| 第三节 来自后官僚制理论的冲击 | 第38-42页 |
| 第四章 我国官僚制的改革动力及发展趋势分析 | 第42-49页 |
| 第一节 经济动力 | 第42-43页 |
| 第二节 政治动力 | 第43-45页 |
| 第三节 社会动力 | 第45-47页 |
| 第四节 文化动力 | 第47-49页 |
| 第五章 构建有中国特色的官僚制 | 第49-57页 |
| 第一节 按照理性官僚制，重塑中国现代官僚制 | 第49-52页 |
| 第二节 摒弃和继承中国传统文化，构建中国特色的官僚制 | 第52-53页 |
| 第三节 借鉴和吸收后官僚制理论，构建前瞻性官僚制 | 第53-57页 |
| 结束语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 个人简历 | 第62页 |
| 研究生期间发表的论文 | 第62页 |