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我国电视谈话节目问题与对策研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-9页
Contents第9-12页
绪论第12-15页
 (一) 选题的背景第12页
 (二) 目前的研究现状和文献综述第12-13页
 (三) 研究意义与方法第13-15页
一、 电视谈话节目现状第15-23页
 (一) 话题拓展,受众细分第16-17页
  1. 话题深度和广度需加深拓展第16页
  2. 传播科技使受众分化第16-17页
 (二) 样式丰富,手段多样第17-19页
  1. 节目类型不同,表现形式各不同第17-18页
  2. 手段兼容使节目形象化第18-19页
 (三) 注重包装,打造品牌第19-21页
  1. 品牌力量的强大第19-20页
  2. 品牌意识的增强第20页
  3. 注重节目质量的提高第20-21页
 (四) 接轨国际,真正成熟第21-23页
  1、节目尚不成熟第21-22页
  2、节目内容与技术上的学习第22-23页
二、 电视谈话节目的优势和主要特性第23-30页
 (一) 谈话节目以话题内容与思想交锋见长第23-25页
  1. 谈话类节目最本真的特质——真情实录第23-24页
  2. 常说常新是关键第24页
  3. 面对面人际传播的方式第24-25页
 (二) 在电视谈话节目中强化人文关怀第25-30页
  1. 以平民的视角来反映百姓的生活第25-26页
  2. 善于倾听,对观众充分尊重第26-27页
  3. 用真实的感情演绎真实的故事第27-28页
  4. 尽量满足受众需求,充分发挥现场观众的交互性第28-29页
  5. 注重节目的纪实性与真实性第29-30页
三、 电视谈话节目存在的主要问题第30-45页
 (一) 选题缺乏个性,节目同质现象严重第30-31页
  1. 选题一般,谈话流于表面第30页
  2. 节目同质现象严重第30-31页
 (二) 虚伪多于真实第31-33页
  1.节目互相迎合第31-32页
  2.直播形式的录播节目第32-33页
 (三) 缺少有风格的主持人第33-35页
  1. 主持人不专业第33-34页
  2. 处于综艺节目转型期第34页
  3. 风格不够突出第34-35页
 (四) 缺乏良好的谈话氛围第35-38页
  1.谈话方式僵化,缺乏艺术性第35-36页
  2.即兴感不强,现场感差第36-37页
  3.连贯性不强,回应不到位第37-38页
 (五) 过于煽情,缺乏真诚第38-40页
  1. 情感不真诚第38-39页
  2. 不够尊重观众第39-40页
 (六) 思想乏力第40-41页
  1.对人物的研究片面第40页
  2.精神与物质层面发展不够协调第40-41页
 (七) 话语权的错位第41-43页
  1. “明星”代表“公众”第41-42页
  2. “公共论坛”变成“一家论坛”第42-43页
 (八) 情感类电视谈话节目涉嫌侵犯事件相关人员的隐私第43-45页
  1. 大多是家庭和感情问题第43-44页
  2. 节目将侵害他人隐私的行为合法化第44-45页
四、 电视谈话节目存在问题的原因第45-54页
 (一)谈话节目的时段开发不足第45-46页
  1. 分时段制播节目第45页
  2. 培养固定受众第45-46页
 (二) 片面追求高收视率第46-48页
  1. 企业化管理、自负盈亏第46-47页
  2. 拉取商家、广告第47-48页
 (三) 谈话节目没有现场直播第48-49页
  1. 缺少现场即兴、真实部分第48页
  2. 话题范围受限第48-49页
 (四) 主持人选拔制度有待改变第49-51页
  1. 主持人的培养第49-50页
  2. 挑选主持人时综合素质的考察第50-51页
 (五) 电视谈话节目几乎不具备自己决定节目嘉宾的能力第51-52页
  1. 资金决定节目嘉宾第51-52页
  2. 有利益需求、有权利在握的人成为座上客第52页
 (六) 储备不足第52-54页
  1. 制作、策划、选题不足第53页
  2. 主持人自身储备不够第53-54页
五、 促进目前我国电视谈话节目可持续发展的创新策略第54-65页
 (一) 选好题材,注重纪实性第54-56页
  1. 真切的现场感和参与性第54-55页
  2. 还“公共论坛”本原第55-56页
  3. 在庸俗化浪潮中追求返璞归真第56页
 (二) 充分展示信息,注重节目的故事性第56-58页
  1.充分展示信息第56-57页
  2.强化节目的故事性因素第57-58页
 (三) 理念多元,形式多样第58-60页
  1. 传播理念上的多元化第58-59页
  2. 表现手法上的多元化第59页
  3. 盈利模式的多元化第59-60页
 (四) 培养优秀谈话节目主持人第60-62页
  1. 主持人的形象、风格应与节目相得益彰第60-61页
  2. 主持人应具有良好的谈话技巧和现场调控能力第61页
  3. 主持人应具有亲和力第61-62页
 (五) 坚持栏目化的原则,注重节目的品牌效应第62-65页
  1. 要坚持栏目化原则第62-63页
  2. 要注重对节目的品牌经营第63页
  3. 应该注重市场化运作,全面提升节目的品牌价值第63-65页
结语第65-66页
参考文献第66-69页

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