新时期军队经常性思想工作研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 导论 | 第11-18页 |
| ·研究新时期军队经常性思想工作的意义 | 第11-12页 |
| ·军队经常性思想工作研究现状 | 第12-16页 |
| ·研究的视角 | 第16页 |
| ·本文的创新点 | 第16-17页 |
| ·本文运用的研究方法 | 第17-18页 |
| 第1章 经常性思想工作概述 | 第18-32页 |
| ·经常性思想工作的内涵、发展历程 | 第18-20页 |
| ·经常性思想工作的对象及对象思想变化的规律和特点 | 第20-28页 |
| ·经常性思想工作的对象 | 第20页 |
| ·官兵思想变化的一般规律 | 第20-26页 |
| ·官兵思想变化的一般特点 | 第26-28页 |
| ·经常性思想工作的特点 | 第28-29页 |
| ·经常性思想工作的作用 | 第29-30页 |
| ·经常性思想工作的基本任务 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第2章 经常性思想工作的制度化 | 第32-46页 |
| ·经常性思想工作的方针 | 第32-34页 |
| ·经常性思想工作的原则 | 第34-37页 |
| ·经常性思想工作的制度 | 第37-40页 |
| ·建立和坚持经常性思想工作制度的重要意义 | 第38页 |
| ·经常性思想工作制度的主要内容 | 第38-39页 |
| ·落实经常性思想工作制度的基本要求 | 第39-40页 |
| ·经常性思想工作的载体 | 第40-42页 |
| ·经常性思想工作载体的含义 | 第40-41页 |
| ·经常性思想工作载体的作用 | 第41页 |
| ·运用经常性思想工作载体需要把握的问题 | 第41-42页 |
| ·经常性思想工作的作用机制 | 第42-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第3章 经常性思想工作的开展 | 第46-66页 |
| ·经常性思想工作的基本环节 | 第46-48页 |
| ·经常性思想工作的方法 | 第48-61页 |
| ·经常性思想工作的力量组织 | 第61-63页 |
| ·经常性思想工作骨干队伍建设 | 第63-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第4章 不同对象、不同时机、不同任务的思想工作 | 第66-86页 |
| ·不同对象的思想工作 | 第66-71页 |
| ·新兵的思想工作 | 第66-67页 |
| ·士官的思想工作 | 第67-68页 |
| ·后进人员的思想工作 | 第68-69页 |
| ·个别重点人的思想工作 | 第69-71页 |
| ·不同时机的思想工作 | 第71-79页 |
| ·官兵患病、受伤、致残时的思想工作 | 第72-73页 |
| ·官兵家庭发生意外变故和婚恋受挫时的思想工作 | 第73-75页 |
| ·官兵犯了错误受到处分时的思想工作 | 第75-77页 |
| ·老兵退伍时的思想工作 | 第77-79页 |
| ·结合不同任务做好经常性思想工作 | 第79-84页 |
| ·结合行政管理做好经常性思想工作 | 第79-82页 |
| ·结合执勤、“处突”和训练做好经常性思想工作 | 第82-84页 |
| ·本章小结 | 第84-86页 |
| 结论 | 第86-89页 |
| 参考文献 | 第89-92页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93-94页 |
| 作者简介 | 第94页 |
