软件开发团队知识共享研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-17页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·相关理论研究综述 | 第11-15页 |
| ·相关概念的界定 | 第11-13页 |
| ·知识共享定义 | 第13-14页 |
| ·知识共享影响因素 | 第14-15页 |
| ·主要研究内容 | 第15-17页 |
| 第2章 软件开发过程及其团队组成 | 第17-23页 |
| ·软件开发的主要工作流程 | 第17-19页 |
| ·软件开发团队成员及其职责 | 第19-20页 |
| ·软件开发团队的基本特征 | 第20-23页 |
| ·软件开发团队的一般性 | 第20-21页 |
| ·软件开发团队的特殊性 | 第21-23页 |
| 第3章 软件开发团队知识共享过程分析 | 第23-32页 |
| ·软件开发中知识的分类 | 第23-24页 |
| ·软件开发团队各阶段的知识共享 | 第24-25页 |
| ·软件开发团队知识共享过程 | 第25-26页 |
| ·知识共享过程的博弈分析 | 第26-32页 |
| ·知识共享的博弈特征 | 第26-27页 |
| ·知识共享的博弈分析 | 第27-32页 |
| 第4章 软件开发团队知识共享影响因素分析 | 第32-41页 |
| ·知识共享主体影响因素分析 | 第33-35页 |
| ·知识发送方的影响因素 | 第33-34页 |
| ·知识接收方的影响因素 | 第34-35页 |
| ·知识共享客体影响因素分析 | 第35-36页 |
| ·知识共享环境影响因素分析 | 第36-41页 |
| ·共享渠道 | 第36-37页 |
| ·文化氛围 | 第37-39页 |
| ·团队目标和效能 | 第39页 |
| ·团队领导行为 | 第39-41页 |
| 第5章 软件开发团队知识共享管理模型 | 第41-50页 |
| ·软件开发团队知识共享管理的框架 | 第41-47页 |
| ·改善知识共享自我效能 | 第41-43页 |
| ·构建知识共享环境 | 第43-44页 |
| ·建立知识共享制度 | 第44-47页 |
| ·软件开发团队知识共享模式 | 第47-50页 |
| ·基于师徒关系的知识共享模式 | 第47-48页 |
| ·基于任务团队的知识共享模式 | 第48页 |
| ·基于业务流程的知识共享模式 | 第48-49页 |
| ·非正式的知识共享模式 | 第49-50页 |
| 第6章 结论 | 第50-52页 |
| ·全文总结 | 第50页 |
| ·研究展望 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第56页 |
