| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、我国检察人员分类管理的内涵及其特点 | 第10-17页 |
| (一) 检察人员分类管理的内涵 | 第10-15页 |
| (二) 检察人员分类管理的特点 | 第15-17页 |
| 二、我国检察人员分类管理存在的问题及其原因 | 第17-27页 |
| (一) 我国检察人员分类管理存在的问题 | 第17-24页 |
| (二) 存在上述问题主要原因 | 第24-27页 |
| 三、检察人员分类管理制度完善应当遵循的理念及原则 | 第27-32页 |
| (一) 检察人员分类管理制度完善应当遵循的理念 | 第27-29页 |
| (二) 检察人员分类管理制度完善应当遵循的原则 | 第29-32页 |
| 四、检察人员分类管理制度的完善 | 第32-39页 |
| (一) 科学分类并统一各类检察人员任职资格 | 第32-33页 |
| (二) 建立检察人员任职前培训与续职培训制度 | 第33-34页 |
| (三) 建立与检察官为中心办案机制相配套的内设机构和考评晋升体系 | 第34-37页 |
| (四) 完善检察人员身份保障制度 | 第37页 |
| (五) 完善内外部监督制约体系 | 第37-39页 |
| 结论 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第45页 |