| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·研究内容及方法 | 第10-12页 |
| 2 我国职务发明法律制度概述 | 第12-19页 |
| ·职务发明创造的概念和权利归属 | 第12-13页 |
| ·职务发明报酬的概念和方式 | 第13-14页 |
| ·职务发明报酬制度的立法沿革 | 第14-19页 |
| 3 我国职务发明报酬制度的现状和主要问题研究 | 第19-31页 |
| ·基于发明专利授权量的研究 | 第19-22页 |
| ·职务发明报酬典型案例研究 | 第22-25页 |
| ·我国职务发明报酬制度存在的主要问题 | 第25-31页 |
| 4 代表性国家职务发明报酬制度研究 | 第31-47页 |
| ·德国的雇员发明报酬制度研究 | 第31-42页 |
| ·日、美职务发明报酬制度研究 | 第42-47页 |
| 5 完善我国职务发明报酬制度的构想和建议 | 第47-53页 |
| ·从理论上明确职务发明报酬权的性质和内涵 | 第47-49页 |
| ·完善我国职务发明报酬方式的立法建议 | 第49-50页 |
| ·建立职务发明报酬计算指导规范 | 第50-53页 |
| 结束语 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |