| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-21页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 第二节 研究现状与分析 | 第13-19页 |
| 第三节 研究方法与范围 | 第19-21页 |
| 第二章 核心概念界定:政治精英与政治甄补 | 第21-25页 |
| 第一节 政治精英 | 第21-23页 |
| 第二节 政治甄补 | 第23-25页 |
| 第三章 新潮流系人才甄补的发展演变 | 第25-42页 |
| 第一节 新潮流系的组建与运作 | 第25-30页 |
| 第二节 新潮流系成员结构分析 | 第30-37页 |
| 第三节 新潮流系人才甄补变迁 | 第37-42页 |
| 第四章 新潮流系人才甄补与其他政党比较分析 | 第42-55页 |
| 第一节 两岸之差:新系与中国共产党人才甄补比较 | 第42-46页 |
| 第二节 蓝绿之差:新系与中国国民党人才甄补比较 | 第46-49页 |
| 第三节 绿营之差:新系与“时代力量党”人才甄补比较 | 第49-51页 |
| 第四节 党内之差:新系与其他派系人才甄补比较 | 第51-55页 |
| 第五章 新潮流系人才甄补面临的困境 | 第55-68页 |
| 第一节 机制化与私人化 | 第55-58页 |
| 第二节 “新”“旧”之争 | 第58-62页 |
| 第三节 刚性与开放性之争 | 第62-64页 |
| 第四节 精英性与草根性之争 | 第64-68页 |
| 结语 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |